丙之父欧某保在原告澧水人家从事厨师工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已构成事实上的劳动关系。2006年11月17日晚上8时许，原告澧水人家厨房内电 ，易某某没有参加，也没有在调解协议上签字，因此，该调解协议无效。上诉人欧某乙等人对被上诉人澧水人家按意外死亡标准进行支付不服，向劳动争议仲裁委员会申请劳动 ...

诉讼请求，即：判令人保广东分公司给付雇主责任险保单项下我公司雇员罗文建意外死亡保险金（略）元。 被上诉人人保广东分公司答辩称：原审事实认定清楚、适用法律正确 在约定的赔偿限额内予以赔付。”从该约定来看，华天隆公司没有证明其对罗文建的死亡根据劳动合同以及法律法规应当承担赔偿责任，由于罗文建家属已获得赔偿 ...

保险金20万元。 被告大地财险公司辩称，王某民系因高血压病死亡，不属于保险合同中约定的意外死亡条件，保险公司不应承担赔偿责任。 经审理查明，2009年11月 法定或指定的其他受益人。保险单约定：第一条投保范围，凡年满18周岁至65周岁，身体健康，能正常工作、劳动和生活且办理了贷款的自然人，可作为本合同 ...

相应的理赔，责任完全归于死者，XX公司没有赔偿义务。请求驳回原告诉讼请求。 被告XX公司诉称，一、死者因酗酒而意外死亡与原告无因果关系。2008年X月 新的试用期，死者在XX公司处工作近一个月，尚在试用期内，不可能签订劳动合同。XX公司销售制度规定，只有销售人员才可能有业务提成，而死者系售后服务人员 ...

及时通知了被告，被告也派员到医院和现场进行了查勘，被告在了解死因后，并没有提出异议，而是要求被保险人的家属提供户籍身份等各种相关证明，现原告已向被告提交了 的要求提供了相关的索赔手续。投保人和受益人已按合同约定履行了自己的义务。被告认为杨国峰是脑血管意外死亡，不属于理赔范围，并拒绝理赔，其应当提供证据 ...

、《工伤认定决定书》及送达回证；2、《劳动合同》；3、卢华的《身份证》、《结婚证》；4、《死亡证明》；5、(2008)渝三中法刑初字第X 要求，经本院审查，可作为本案定案依据。 本院认为，当事人双方对卢华受到暴力意外身亡的事实没有争议，双方争议的关键在于卢华身亡是否满足法律规定的工伤认定的条件。对于因 ...

“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”之规定认定死者黄某兵系因工死亡。 上诉人四海公司不服被上诉人市劳动局的X号认定书， 的营业执照、授权委托书。 12、上诉人四海公司向被上诉人提供的死者黄某兵与其没有劳动关系，不属工伤的情况证明。 13、被上诉人对上诉人四海公司工程项目负责人 ...

第6页第17行：本案认为本案中作为原告的用人单位与作为被告父亲的劳动者没有签订劳动合同，但参照原告代为办理的《从业资格证》，《保险服务卡》，考勤记录，其他 。5、一审法院在事实认定中存在错误。主要是一审判决认定晏某庄是在上班途中死亡是否正确。二、原裁判依据的法律，法规不当。主要是一审法院依据《中华人民 ...

的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。上诉人郭某某开办粉条加工厂，雇佣人员从事生产经营，但没有办理营业执照，被上诉人鲁某某受雇该厂从事雇佣劳动 规定处理。鲁某某因工作原因发生事故受到伤害形成的劳动争议应当由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案用人单位所在地在汝州市 ...

（包括上下班途中），从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外…..对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任， 限额予以抵扣及不负垫付之责。从上述条款约定可以确定，20万元是对死亡赔偿的最高金额，并不是不论被保险人依法应承担的赔偿责任是多少一律按20万元 ...