为一般代理。 原告新乡市吉强水泥设备有限责任公司（以下简称吉强公司）诉被告元某劳动争议纠纷一案，本院于2011年4月28日立案受理，依法组成合议庭，公开开庭进行了 已经不能写字，对签字不认可，不申请鉴定。劳动合同是一年一签，期限一年，并只有1份，职工某里没有，劳动合同的内容是假的。新乡市第二人民医院的 ...

，最终导致被告患二期尘肺病的后果，理应承担相应的法律后果；6、依据《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生厅关于做好职业病待遇有关问题的通知》，原告应承担被告因工伤而 年4月起阳某又在原告单位工作至2010年6月15日止，期间没有签订劳动合同。2010年6月21日，经邵阳某疾病预防控制中心诊断，阳某患有 ...

的通讯费未报销，原告所称的其他福利被告没有该规定。本院认为，在本院已确认双方于2009年5月4日解除劳动合同，被告应为原告报销2009年3月至 的由原告当时签收印章登记卡上留底的公章不是同一枚公章形成的，因此，根据鉴定结论本院对原告提交的该份“欠款说明”的真实性不予确认。 对原告要求被告补缴2009年 ...

，证明被告向原告收取了工作服费用928元； 7、被告在仲裁时提交的劳动合同及鉴定意见书，证明劳动合同上的签名和日期不是原告所签，双方不存在书面劳动合同， 应当恢复劳动关系，也无须补发工资和支付未签劳动合同的双倍工资；被告按月发放了原告房餐贴，原告没有依据要求被告补发岗位津贴；因原告收受当事人贿赂，被告 ...

该公司工作人员。 委托代理人卢某某，该公司工作人员。 上诉人贾某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2009)闸民一(民)初字第X号民事 关系。贾某某主张与房地产公司之间存在劳动关系的事实，没有依据。要求维持原判。 建筑公司辩称，上海市闸北区劳动能力鉴定委员会出具劳鉴(闸)字0710－X号 ...

、被告双方至今没有签订劳动合同。 上述事实，原、被告双方没有异议，并有被告提供的宁德市劳动和社会保障局的工伤认定决定书，福建省劳动能力鉴定委员会的 982元，并提供票据13张金额合计535元予以证明。 原告认为，按实际计算没有意见。 本院认为，被告主张交通费982元，但只提供票据13张金额合计535元 ...

年6月19日申请工伤，2008年7月30日工伤认定，2008年8月28日鉴定为十级伤残。被告以私企不存在保险，更何况工伤赔偿为由拒绝承认。协商无果， 仲裁部门申请过仲裁。 9、仲裁裁决书一份。证明原告曾向被告索要工伤赔偿及没有签订劳动合同，索要双倍工资。 10、仲裁委的受理通知书一份、开庭通知单一份、 ...

个人独资开办的企业佛山市南海区狮山大涡塘新达模具机械厂从事锯板工作，双方没有签订劳动合同。同月23日，原告在工作中工伤。同年12月9日，被告与另一 社会工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，“被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作。被保险人要求辞职， ...

，被告于2004年4月6日到原告处工作，双方形成了事实劳动合同关系，应受法律保护。而原告并没有为被告参加社会工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十 仲裁后的医疗费亦缺乏劳动能力鉴定部门的意见，因此不予支持。关于云路公司是否应向周某某支付经济补偿金的问题，由于双方在本案中均未提供劳动合同，因此应认定 ...

，不属于本案审理的范围。 2、奖励是石大卓某公司的单方意思表示，并没有规定在劳动合同当中。是否奖励完全是石大卓某公司的事情，许某不能就此通过法律予以解决 证据五相印证。故一审法院对许某提交的证据五不进行鉴定是正确的。 三、应给许某经济补偿金和解除劳动合同补偿金 1、石大卓某公司于有拖欠许某劳动报酬和未 ...