43天，支出医疗费x.50元。轩某某被认定为工伤，经河南省、开封市两级劳动能力鉴定委员会鉴定，轩某某伤残等级为六级。轩某某起诉前在开封大宋法医临床 工伤所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。轩某某支付医疗费x.50元。2、一次性伤残补助金。六级伤残职工一次性伤残补助14个月的本人工资。轩某某 ...

条例》第三十四条：“职工因工伤残被鉴定为五级，六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６ 16个月=x元，一次性伤残就业补助金为1333元/月×56个月=x元。3、辅助器费用。被告胡某某现需安装右前臂假肢，参照《河南省工伤职工辅助器配置管理暂行 ...

号仲裁裁决书、郑州市X区南曹卫生院诊断证明和费用清单、新型农村合作医疗证书、河南省工伤认定决定书、郑州市工伤职工劳动能力鉴定表、姚某甲工资证明、劳动合同书、 医疗补助金为10个月的解除劳动关系时某筹地区上年度职工月平均工资标准计算，和一次性伤残就业补助金为26个月的解除劳动关系时某筹地区上年度职工月 ...

为证：新劳仲案字（2008）第X号仲裁调解书；河南省工伤认定决定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表两份；新劳人仲案字（2011）X号 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。原告提出并解除了与被告的 ...

出院证1份；河南省直三医院病历1份、诊断证明1份、医疗费用票据、鉴定费用票据；工伤鉴定费票据； 本院认为：邓某在上班途中遭受事故伤害，已被认定 解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至 ...

《工伤保险条例》第三十四条及《河南省工伤保险条例》第二十五条之规定，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，双方解除劳动关系，终止工伤保险 。另外，原告自2007年4月起（河南省劳动能力鉴定委员会对被告再次鉴定的次月）按月支付被告伤残津贴，伤残津贴的标准为被告本人工资的60%，直至2009 ...

还应支付某告所花费医疗费用25％的赔偿费用，原告两次住院共花费x.56元，故对原告该项请求予以支持；关于原告主张将伤残津贴标准调至1084.5元，从 此次调整范围为2006年6月30日前开始享受伤残津贴的工伤人员。《河南省工伤保险条例》第三十条规定：伤残津贴自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。本案中， ...

。原告为此所花费的医疗费用均由被告报销。1988年4月26日被告单位同意原告之损伤按工伤处理并上报上级单位。同年9月10日原河南省商丘地区劳动人事局经研究同意 征得上诉人同意，对自己的损伤进行了伤残鉴定结论，为：伤残6级。上诉人不予认可，要求重新鉴定，后经鉴定为：伤残等级5级。被上诉人的诉请并不超诉讼 ...

作出确劳仲裁（2010）X号仲裁裁决书，确认原告向被告支付假肢费用x元，该项裁决违背《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》的有关规定，不应赔偿被告 补助金，徐某被驻马店市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，双龙公司应一次性支付徐某12个月本人工资标准的伤残补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定 ...

田某某经司法鉴定为五级残，月工资300元，一次性伤残补助金应为：300元×16个月＝4800元。 一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金：根据河南省工伤保险条例 条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费50元，实际支出费用1105元，共计1155元，由原告田某某承担196元，被告庞某甲承担 ...