符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的规定,具备诉讼主体资格。 对企业职工工作岗位的调整,属于用人单位的内部自主管理行为。本案上诉人于2004年1月31 钟主任汇报实际情况,经监察大队领导详细调查和帮助下,与我单位联系,经公司财务人员杜雪群协助下找到政工干部黎文立,并已约定2月13日9时回单 ...
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,拟证明:原告徐某在管理郴州市x空调系统期间制作了严格的空调管理员岗位职责、管理规定与操作规范,不存在管理不善的情形,以及冷天空调制热 总额(略).77元-支付的电费731110.4元-支出的煤款182964元-支出的人员工资、车油费及电话费83643.8元-应缴纳的税费64878.09元-应酬的开支 ...
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人员应当熟悉伴随着与石油装卸操作的种种危险。”然而,事实是被上诉人的值班人员,擅离岗位,导致其没有及时发现事故隐患。 对于上述已确定的事实,原审判决均 ,平均每天的营业成本为人民币x.4元。其中固定资产折旧费和财务费用属于固定的维持费用,其余为生产时增加的费用每天为人民币x.02元,停产期间应予扣除。 ...
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周宁龙溪水电公司工作,地点在周宁城关,岗位为副经理,从事公司管理工作,职责是管理周宁龙溪水电公司的生产经营;该合同第三条规定,被告应按照 劳动合同部分无效,属于认定事实错误;原审认定上诉人提交的证据不能证明被上诉人违反财务制度错误,被上诉人作为上诉人公司的副总经理,具有协助总经理工作,与总经理共同承担 ...
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生产。南海办事处单方面列举的“损失金额”均为生产大货时所造成的,这不属于艾某某的工作职责范围。南海办事处在艾某某工作期间犯的小小失误的认错书中大 ,南海办事处并没有根据劳动法的有关规定对艾某某进行相应的培训或者是调整工作岗位,也没有提前三十日书面通知艾某某解除劳动合同。因此,南海办事处应当依据劳动法及 ...
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、证明等,分四次从县农业开发办骗取国家专项补助资金共114万元,用于其私营企业的投资生产等方面。 2011年1月,宋某某为感谢县林业局相关领某及营林站的大 、验某、抚育,建议和决定造某树种。营林站工作人员组织劳力在林业开发公司基地某实施的造某相关行为都是职责范围内的行为。因为林业局是行政单某,不能参与 ...
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期间,必须遵守原告规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。原告的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处,被告亦应本着 约定不得违反法律、法规的规定。在解除或终止劳动合同后,前款规定的人员到本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业 ...
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