“干部履历表”、上海港民生港务公司出具的石某甲职务证明材料和石某甲的工作职责范围证明、中共上海港务局委员会组织部出具的关于上海港务局“以工代干”人员转干审批权限问题的 保管，溢卸货物及无主货物的处理工作，1997年5月离开业务科科长岗位。1993年5月起石某任沪汕粮油联营公司上海浦东公司经理，1995 ...

张某某证言 新普公司2003年以前一直实行的是1995年南阳防爆厂某发的岗位技能工资。2003年新普公司又新制订了工资办法。1998年和2000年防爆 戊作为新普公司财务部门负责人仍然具有国家工作人员的身份，履行对国有公司的管理职责。至于辩护人辩称，新普公司员工买断工龄时间为2007年5月31日，在此 ...

个月总收入为x元。被告方借2007年11月机构改革，由副总经理范文口头通知原告调离到附属关联企业二级法人单位怀化生产基地人事销售工作，以管理原株洲生产 7月的劳动关系及经济裣和各项社会保险，仲裁委没有受理。 原告认为自己在工作岗位上履行职责受伤，理应受到照顾并享受工伤待遇，却遭到变向的强迫离职直到开除 ...

电力交流器产品的设计、开发、生产制造、安装和服务。 该院另查明，1998年10月以前胡某某在佳灵公司工作，曾任副总工程师、总工程师。后因故被公安派出所 和保密合同规定，从1998年下半年开始即在被上诉人希望森兰公司工作，且工作岗位和职责与在佳灵公司完全相同，因此，该四被上诉人故意侵权的行为是显而易见的 ...

、电力交流器产品的设计、开发、生产制造、安装和服务。 该院另查明，1998年10月以前x某x在佳灵公司工作，曾任副总工程师、总工程师。后因故被公安 和保密合同规定，从1998年下半年开始即在被上诉人希望森兰公司工作，且工作岗位和职责与在佳灵公司完全相同，因此，该四被上诉人故意侵权的行为是显而易见的。 ...

，指使赵某某到中实公司要求往“中原桂冠”小区送料。中实公司总经理苏新奇及副总经理张进有为了使“中原桂冠”小区工地不再遭受贾某乙阻扰，被迫同意。贾 ，阻挠工地正常施工，给大象出版社工地施工方造成了经济损失，严重扰乱了正常的社会生产生活秩序。 证实该事实的证据有： 第某、被告人供述 被告人供述之间相互印证 ...

解除了劳动关系。答辩人认为，原告在合同期限未满的情况下，擅自离开工作岗位且没有履行合法的告知程序，明显已经违反了双方的合同约定，应当向答辩人承担 规定的期限，支付相应的违约金给甲方。”合同签订后，原被告各司其职，原告按约履行职责，至2008年12月底原告离开被告公司，不再上班。至此，原告差两年没有履行 ...