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劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位劳动者签订劳动合某,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:“……缴纳各项社会保险费的 危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解某劳动合某,需事先告知用人单位。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一) ...
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十方广西分公司支付吴某2009年9月29日至2009年11月29日期间签订劳动合同二倍工资差额13013.8元、支付2010年8月1日至8月 业务的组成部分。二、用人单位劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的 ...
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诉至法院,请求确认原、被告之间存在事实劳动关系。 被告田某辩称:原、被告之间事实劳动关系成立。虽然双方没有签订劳动合同,但仲裁裁决已经查明和 业务的组成部分。 二、用人单位劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费 ...
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劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付双倍工资的要求,符合某律规定,本院予以支持。综上所述, 用人单位业务的组成部分。 二、用人单位劳动者签订劳动合某,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 ...
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劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付双倍工资的要求,符合某律规定,本院予以支持。综上所述, 用人单位业务的组成部分。 二、用人单位劳动者签订劳动合某,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 ...
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劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付双倍工资的要求,符合某律规定,本院予以支持。综上所述, 用人单位业务的组成部分。 二、用人单位劳动者签订劳动合某,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 ...
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劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付双倍工资的要求,符合某律规定,本院予以支持。综上所述, 用人单位业务的组成部分。 二、用人单位劳动者签订劳动合某,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 ...
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劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付双倍工资的要求,符合某律规定,本院予以支持。综上所述, 用人单位业务的组成部分。 二、用人单位劳动者签订劳动合某,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 ...
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劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付双倍工资的要求,符合某律规定,本院予以支持。综上所述, 用人单位业务的组成部分。 二、用人单位劳动者签订劳动合某,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 ...
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劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付双倍工资的要求,符合某律规定,本院予以支持。综上所述, 用人单位业务的组成部分。 二、用人单位劳动者签订劳动合某,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 ...
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