王某某在该电站工作至今。在此工作期间，该电站未与原告王某某签订劳动合同，也未给原告缴纳社会保险费的事实表明，原告王某某不但是被告桦隆电站的 用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决，行政机关可以强制征缴 ...

唐某某在该电站工作至今。在此工作期间，该电站未与原告唐某某签订劳动合同，也未给原告缴纳社会保险费的事实表明，原告唐某某不但是被告桦隆电站的 用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决，行政机关可以强制征缴 ...

。其具体交费数额以社会保险经办机构计算为准。因被告洛阳峪口禽业有限公司未依法为原告王某某缴纳社会保险费，原告王某某要求与被告洛阳峪口禽业有限公司解除劳动合同，符合《 社会保障厅豫劳社仲裁【2002】X号文件精神，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，不受劳动争议申诉时效的限制，故原告王某某要求被告洛阳 ...

未及时足额支付王某延长工作时间的劳动报酬，亦未依法为王某缴纳社会保险费，使得王某向桃花岛公司提出解除某动合同，根据《中华人民共和国劳动 某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 ...

未及时足额支付陈某延长工作时间的劳动报酬，亦未依法为陈某缴纳社会保险费，使得陈某向桃花岛公司提出解除某动合同，根据《中华人民共和国劳动 某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 ...

未及时足额支付唐某延长工作时间的劳动报酬，亦未依法为唐某缴纳社会保险费，使得唐某向桃花岛公司提出解除某动合同，根据《中华人民共和国劳动 某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 ...

未及时足额支付陈某延长工作时间的劳动报酬，亦未依法为陈某缴纳社会保险费，使得陈某向桃花岛公司提出解除某动合同，根据《中华人民共和国劳动 某保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 ...

自1972年11月到原新郑县郭店信用合作社常某庄村信代站任代办员，双方未签订书面劳动合同。刘某某、常某某于2006年8月离开信代站。 中国人民银行 之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法，损害的不仅是劳动者的利益，还损害了国家的 ...

的养老保险金（包括滞纳金）x.24元。2008年12月，原告通过劳动部门得知，缴纳养老统筹是被告应尽的义务，不应当由职工代替，被告的行为已侵犯了 赵某某按照被告的要求，补缴了社会保险费，其中含有单位应缴纳的部分，单位依法应承担返还义务。因用人单位未及时缴纳社会保险费，致使产生滞纳金219.89元，用人 ...

单位应按规定向社会保险经办机构申报缴纳的社会保险费数额，并在规定期间内缴纳，未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。 ，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 本院认为：1、从实体法来看，劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务，以维护国家社会保障制度，因此，在缴纳 ...