于本判决生效后十五日内支付赵某赔偿金x元，为赵某办理档案和社会保险关系转移手续；三、徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十五日内支付赵某加班工资 职工的福利待遇，不具有连续性。因赵某与姚庄热电公司发生劳动争议时间在2008年2月，故其申请劳动仲裁的时效为60天，因此原审法院仅支持了其在仲裁时效 ...

于本判决生效后十五日内支付李某赔偿金x元，为李某办理档案和社会保险关系转移手续；四、徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十五日内支付李某加班工资 职工的福利待遇，不具有连续性。因李某与姚庄热电公司发生劳动争议时间在2008年2月，故其申请劳动仲裁的时效为60天，因此原审法院仅支持了其在仲裁时效 ...

于本判决生效后十五日内支付邢某某赔偿金x元，为邢某某办理档案和社会保险关系转移手续；四、徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十五日内支付邢某某加班工资 的福利待遇，不具有连续性。因邢某某与姚庄热电公司发生劳动争议时间在2008年2月，故其申请劳动仲裁的时效为60天，因此原审法院仅支持了其在仲裁 ...

于本判决生效后十五日内支付孟某某赔偿金x元，为孟某某办理档案和社会保险关系转移手续；四、徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十五日内支付孟某某加班工资 的福利待遇，不具有连续性。因孟某某与姚庄热电公司发生劳动争议时间在2008年2月，故其申请劳动仲裁的时效为60天，因此原审法院仅支持了其在仲裁 ...

于本判决生效后十五日内支付狄某某赔偿金x元，为狄某某办理档案和社会保险关系转移手续；四、徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十五日内支付狄某某加班工资 的福利待遇，不具有连续性。因狄某某与姚庄热电公司发生劳动争议时间在2008年2月，故其申请劳动仲裁的时效为60天，因此原审法院仅支持了其在仲裁 ...

工作情况。 7、两被告注册登记资料，拟证明两被告主体资格适格。 8、劳动仲裁申请书，拟证明原告申请劳动仲裁的事实。 9、不受理通知书，拟证明劳动机关 员工反馈意见后才进行工资表的编制和工资的审批发放,我公司的月工资发放表均需要经过员工个人签字或员工委托他人代签认可(因员工倒班或请假因素所致)。在合同期 ...

的社会保险费240元缺乏法律依据，240元的社会保险费是如何计算得来的依据是什么这样的认定等于许可社会保险费可以以工资的形式发给劳动者，违背了社会保险征缴的强制性 已过。千叶房产公司确认林某某于2005年4月30日离职，同时对原审法院认定的林某某申请劳动仲裁的时间为2005年6月29日，即林某某申请 ...

补助。2006年3月15日，被上诉人向佛山市禅城区某动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会当日以其申请不符合受理条件为由，决定不予受理。另，根据佛山市禅 保留女45岁、男55岁以上职工的名单，这是购买养老保险金手续的需要，决不会因此改变解除劳动合同的事实。如果不保留他们在册名单，如何代他们购买养老 ...

，同年12月17日经鉴某为4级伤残，双方因工伤待遇支付及其他劳动争议，申请劳动仲裁，2011年3月29日原告收到靖州苗族侗族自治县靖劳仲案字 工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...

费用在2009年5月1日前付清。四、申诉人应当配合被诉人办理王长安的社保清户手续，王长安的个人帐户现金归申诉人领取。五、本协议签订后双方再无纠纷。 、一次性抚恤金等相关费用后，应视为王长安与被告之间终止了劳动关系。之后其家人于2009年9月申请劳动仲裁并诉至法院请求被告支付所欠王长安工资和应享受工伤 ...