原告做工作，双方没有建立劳动关系，因此被告始终没有将其个人的人事 档案以及社保缴纳手续转至原告单位。在2009年中，原告单位股东的股权再次进行转让， 中学为被告许某某办理在校工作期间的养老、医疗、失业、生育等社会保险，并缴纳相关社会保险金，具体金额以社会保险机构核定为准。 四、驳回原告其他诉讼请求及 ...

代理人韦某甲。 被上诉人（一审被告）柳江县社会劳动保险事业管理所（以下简称柳江县社保所）。 法定代表人苏某。 委托代理人韦某乙。 委托代理人李某某。 上诉 ： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币50元由上诉人熊某某负担（已缴纳）。 本判决为终审判决。 审判长龙海霖 审判员丁元梅 审判员江桢 二 ...

公司，即本案被告。2008年12月，原告到统筹部门查询社保缴纳情况时发现单位未为其办理社保手续。原告于2009年2月24日向郑州市劳动争议仲裁委员会 ，本案争议的原告要求被告为其办理医疗保险金、养老保险金、失业保险金手续及缴纳医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费非属于人民法院受案范围，原告应当向劳动 ...

到；（2）原告的周六加班工资已支付。16、社保缴纳清单。证明被告自2007年8月为原告缴纳社保至2010年11月。 经庭审质证，原告孙某的 ，故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求本院不予支持。因被告已给原告缴纳了社会保险，双方也签订了书面劳动合同，故原告要求被告补缴社会保险及要求被告TCK ...

克公司）不服被某郑州市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）社保行政处理决定，于2011年3月28日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于 按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”国务院制定的《社会保险费征缴暂行条例》是1999年1月22日发布 ...

安保险公司考某；1-19、天安保险公司员工花名册；1-20、员工社会保险金缴纳明细（宋某）；1-21、天安保险河南分公司员工工资明细表；1-22、 单、薪酬管理实施细则、工资制度、假期管理办法、专业技术职务管理办法、薪酬制度、员工社保缴纳情况、辞职信、证明、第三人社会保险费、医疗保险费、失业保险缴纳 ...

差额、提成、滞纳金、精神损失费，返还押金、罚款、提成结算明细单、社会保险费个人缴纳部分，补缴社会保险费，同日该会以原告的请求事项超过申诉期限为由决定不予受理。 以上事实，由上海市普陀区劳动争议仲裁委员会决定书、营业执照、劳动合同、退工证明、社保缴纳情况等证据及原、被告双方的陈述为证，经庭审举证、质证， ...

调查笔录（原件），唐的笔录证明2005年春节前原告拿着劳动手册与老板交涉社保缴纳事宜及做六休一的事实。傅的笔录证明被告处实行做六休一制度 年10月至2008年3月期间的城镇社会保险费26,460.40元（其中包括个人应缴纳部分6,067.20元），补缴2008年4月至2009年3月期间的城镇社会保险费 ...

的病假工资2,018.76元，不支付被告一次性伤残补助20,330元，不为被告缴纳2009年3月至2009年5月期间的城镇社会保险2,729.10元。 被告吉 再支付工资。 以上事实，有仲裁裁决书、《工伤认定书》、《鉴定结论书》、社保缴纳信息、病假证明单及双方当事人陈述等证据佐证，经庭审质证，本院予以 ...

。被上诉人帖某某于2008年3月28日到统筹办查询社保缴纳情况时发现单位并未给其建立账号及缴纳“三金”。上诉人郑州交通运输集团有限责任公司应当给 人民法院的受理范围，对于被上诉人帖某某要求上诉人郑州交通运输集团有限责任公司为其缴纳医疗、养老及失业保险金的诉讼请求，原审不予支持是正确的。根据《郑州市劳动 ...