、岗聘用协议书，告知书、2010年1月1日至2010年12月31日劳动合同书、告知书，用工某记表，岗位聘用协议书各一份。拟证明原告于2007年 为2003年7月1日至2004年6月30日的劳动合同书，签订了劳动事务代理岗位书和申请劳动保障事务代理登记表。2004年8月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订 ...

争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年10月13日受理后，依法组成合议庭，并于2011 关系，本案并不存在适用该条法律的事实情况。本案有双方签订的《劳动合同书》、《聘用协议》等证明材料确认劳动关系，应依据《劳动法》第十六条的规定确认莫 ...

作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理部门 ；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。 关于焦点一，2008年1月1日双方签订的《劳动合同书》，是双方在平等自愿的基础上协商一致后签订 ...

作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理部门 ；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。 关于焦点一，2008年1月21日双方签订的《劳动合同书》，是双方在平等自愿的基础上协商一致后签订 ...

作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理部门 ；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。 关于焦点一，2008年1月1日双方签订的《劳动合同书》，是双方在平等自愿的基础上协商一致后签订 ...

作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理部门 ；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。 关于焦点一，2008年1月1日双方签订的《劳动合同书》，是双方在平等自愿的基础上协商一致后签订 ...

作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理部门 ；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。 关于焦点一，2008年1月18日双方签订的《劳动合同书》，是双方在平等自愿的基础上协商一致后签订 ...

作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理部门 ；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。 关于焦点一，2008年1月18日双方签订的《劳动合同书》，是双方在平等自愿的基础上协商一致后签订 ...

作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付某定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理部门 ；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。 关于焦点一，2008年1月18日双方签订的《劳动合同书》，是双方在平等自愿的基础上协商一致后签订 ...

作法，代劳动者作主。判决上诉人要强行接受被上诉人支付自定的最低工资标准的劳动报酬，是违法侵权不公正的判决。原审法院认定“征缴社会保险费用是社会保险行政管理部门 ；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。 关于焦点一，2008年1月1日双方签订的《劳动合同书》，是双方在平等自愿的基础上协商一致后签订 ...