一切经济损失。 （二）本案仲裁费及律师费由被申请人承担。 申请人就第一项请求中的经济损失计算办法附说明如下：这些损失包括1．会员费收入；2．保证金收入；3． 2／3（即人民币8000万元）。 3．余下的欠税和应承担的查封费用、准备拍卖的费用以及应补偿的竞买人已汇入押金的利息损失等须于9月17日之前缴纳 ...

。 2．合资公司5年来亏损人民币（略）元，按被申请人持股55％比例计算，被申请人实际投入合资公司净资产损失人民币（略）元。 3．合资公司亏损的主要 正常发放员工工资，故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求合资公司赔偿拖欠工资及经济补偿的案件。经仲裁，裁定合资公司向员工支付所拖欠的工资 ...

关系的在岗职工。”文件还规定了经济补偿的计算方法：LYC公司员工的经济补偿分段合并计算，即在洛轴的工作年限计算至2004年12月31日止，并以此 未上班，但被告也发放其两个月工资，故原告要求被告补发2009年解除劳动合同的补偿金1500元，依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...

嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金119,200元。同年3月10日该会嘉劳仲（2009）办字第X 予以变更。被告在2009年11月3日所制作的经济补偿结算单，虽经原告签字确认，但其计算经济补偿的方式，与“分流细则”针对“内养”职工本人提出解除 ...

施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付 本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 代理审判员罗利 二0一一年八月 ...

劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会以申请事项超过一年的劳动争议仲裁时效为由不予受理。 另查明，因对企业剩余资产分配等问题存在争议， 后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者 ...

后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者 ，为原告出具解除劳动合同证明。原告要求被告为其办理社会保险登记并缴纳社会保险费的诉讼请求，不属人民法院审理范围，对此请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法 ...

，于今年8月份向本溪高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付经济补偿金、补发工资。2011年9月19日，本溪高新技术产业开发区仲裁委员会作出本高 后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向 ...

日／月×5.5×200%=885.06元 5、2008年法定节假日加班工资： (1)9月的加班工资计：900元／月÷21.75日／月×l日×200%=82.76元。 后要求解除劳动合同的经济补偿的要求符合法律规定，予以支持，补偿金以被告解除劳动关系前12个月的平均工资的标准按3个月计算（1750元／ ...

向有关机构起诉，重庆市X区人民法院和重庆市第一中级人民法院关于这方面的赔偿已经有生效的民事判决。 经审理查明，1979年12月，原告进入重庆市饲料公司工作，1998年 后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向 ...