了被告的其他医疗费用，并支付被告住院伙食补助费和护某3400元。2010年10月26日，被告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与原告之间存在劳动关系， ，因被告到原告处工作未满一年，参照被告遭受事故伤害前上一年度统筹地区职工月平均工资计算符合法律规定。据此，结合被告伤残程度和停工留薪期的鉴定 ...

9月14日下午的篮球比赛中受伤，治疗后被告一直在原告处上班。2008年11月被告因在郑州骨科医院做手术而停止在原告处工作，原告支付被告住院期间大部分的 。后原告不服该裁决向本院提起诉讼，请求处理。 另查明，2008年度荥阳市统筹地区职工月平均工资为1835元。 本院认为，原、被告签订劳动合同后，均应按 ...

原告之间经济补偿金、社会保险争议，请求荥阳市劳动争议仲裁委员会仲裁。该委于2011年5月8日作出荥劳仲裁字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决郑州阀门厂按 原告负责举证，原告未提供相应证据予以证明，故被告要求按上年度荥阳市X区职工月平均工资2003元计付符合法律规定，依此计算，原告应支付被告经济补偿x元 ...

解除劳动合同经济补偿金500元）。被告已付给原告医疗费3000元、生活费700元、工资350元，合计4050元，被告应再付给原告x.14元。原审法院依据《 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月上年度统筹地区职工月平均工资。张某某于2007年10月10日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提出解除 ...

劳动能力鉴定委员会认定被告伤残等级为七级。荥阳市劳动争议仲裁委员会于2009年7月31日作出荥劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决：一、被申请人（郑州 为50元，但被告工作期间未领取过工资，因此应按荥阳市2007年度统筹地区职工月平均工资1637.08元的60%即982.24元为基准计算被告伤残补助金和 ...

与被上诉人李某某工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，豫丰肥业公司于2009年8月24日向禹州市人民法院提起诉讼，请求确认豫丰肥业公司与李某某不构成劳动关系 行终字第X号行政判决，驳回上诉、维持原判决。2008年许昌市统筹地区职工月平均工资1548元。 原审法院认为：禹州市劳争议仲裁委员会仲裁裁决认定事实清楚 ...

应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。”本案中，佛山市 (25天×15元×70%)；治疗期间至评定伤残等级之日止的工资828元(本统筹地区职工月平均工资1380元×60%)；一次性伤残补助金x元(按828元计发16个 ...

平顶山市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市X区劳动争议仲裁委员会2011年1月4日作出裁决。裁决原告永富强煤矿有限公司支付被告杨某停工留薪期待遇 煤矿有限公司不服裁决提起诉讼。 另查明，平顶山市X区职工月平均工资为2370元；被告杨某工作期间每月工资标准为每月1900元。 本院确认的上述事实，有 ...

工校（园）方责任保险单各一份，证实余某瑞系下洼一中教师，2010年9月2日，社旗县教育体育局勤工俭学办公室为包括余某瑞在内的3000名教师在被告中财保险 乙、余某丙、余某丁系余某瑞子女。 另查，2008年南阳市统筹地区职工月平均工资为1487元，余某瑞本人月工资为1549元。 本院认为，本案系人身保险 ...

及其委托代理人陈xx到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定：2010年3月5日，xx模具厂与易xx达成用工协议，xx模具厂聘用易xx从事机械 规定，计算工伤保险补偿的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹 ...