2月28日的劳动合同书，证明内容同上。 20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。 21、浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。 22、2006-2008年 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付被克扣的2008年年度绩效工资x元及25％补偿金x.75元；2、按照x元基数补缴2006年 ...

2月28日的劳动合同书，证明内容同上。 20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。 21、浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。 22、2006-2008年 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付被克扣的2008年年度绩效工资x元及25％补偿金x.75元；2、按照x元基数补缴2006年 ...

2月28日的劳动合同书，证明内容同上。 20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。 21、浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。 22、2006-2008年 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付被克扣的2008年年度绩效工资x元及25％补偿金x.75元；2、按照x元基数补缴2006年 ...

工作。2007年2月12日鑫华丰公司制定了《2007年营销人员销售任务、工资待遇有关规定》征求意见稿，同年同月制定正式规定，其中规定，安某的销售 条的规定，判决如下：一、焦作市鑫华丰汽车弹簧有限公司应支付安某基本工资和绩效工资9895元；二、焦作市鑫华丰汽车弹簧有限公司应支付安某业务开发费9600元； ...

国有资产投入车队，车队需保证声学所公务及科研用车任务的完成，同时车队人员的工资、奖金以及运营费用均由车队获得的运营收入负担，车队的运营收入的来源是： 的分配权限。车队人员的基本工资参照国家有关规定发放，声学研究所没有规定车队人员的绩效工资按照何某标准发放。被告人张某甲在担任车队负责人后，向车队职工宣布 ...

原告电话费报销凭证及报账对账单；6、梧州中心支公司2006、2007、2008年经营绩效考核指标通报、《关于下达2009年度保费任务的通知》、2007年应收保费 》的通知，该通知规定，“三、薪酬构成：主要负责人的薪酬分为基本工资、绩效工资、职务津贴、交通及通讯补贴等。（一）基本工资标准根据当年保费规模 ...

田X担任投资经理，试用期为三个月，试用期的标准工资为每月12,000元，其中基本工资占80％，绩效工资占20％，通讯补贴为每月400元，转正工资 绩效奖励中规定了对项目发现人员、研发人员、并购项目组人员等非业务部门负责人的绩效奖励措施，由此可见，XX投资公司主张的该考核方案只适用于业务部门负责人的意见 ...

应补发岗位津贴总计6000元；2008年7月、8月，被告以现金形式发放工资，其中扣除了5000元违约金，因原告并未受贿，故被告应退回违约金5000元 天数折算，被告应予支付原告2008年8月1日至2008年8月26日绩效工资差额1340.63元；合计支付原告2008年7月、8月工资差额6340.63元 ...

、职工住房公积金结算单，证明内容同上。 22、农业银行借记卡明细对账单，证明原告工资情况。 23、浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。 24、上海银行借记卡 青公司对该支付义务承担连带责任，对于原告2009年1月至5月的绩效工资1833元及100％赔偿金1833元的诉讼请求，本院不予支持。对于原告要求 ...

劳动合同纠纷庭审中，被申请人即被告针对申请人即原告的关于“2009年2月份工资差额”的请求，辩称:春节的休息时间，除法定节假日以外，申请人还有7天放假 .14元、5000元、2750元。 审理中，原告表示其每月工资组成有基本工资3500元、绩效工资1400元至1700元不等、餐贴230元和房贴400元 ...