.9元（4454元÷365天×24天），原告要求被告赔偿误工费，该费用可依据原告职业结合本案实际计算，原告为持证机动车驾驶人员，按月收入1200元计算3个月 赔偿精神损失费，因原告本人亦有过错，本院不予支持。为保障公民生命健康安全，增强全民安全保障意识，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一 ...

的管理，放任教师对学生的惩戒体罚行为，学校也未依法履行保护学生的人身安全职责，有过错责任。根据汉中市精神病医院的证明，“患者赵某甲在我院继续住院 请求。 上列款项限判决生效后10日内履行。 案件受理费1570元，由被告宁强县职业高级中学承担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民 ...

25日移交后，由重庆煤炭（集团）有限责任公司某使管理权，承担生产经营和安全工作的民事法律责任。之后，梁平县国营邵新煤矿更名为重庆市邵新煤化有限公司， 的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者”的规定，应当认定第三人伍XX在 ...

有效性予以采信。 依据上述有效证据，本院可以确认以下案件事实：原告李某某系沁阳市博雅职业技术教育中心水电工，月工资为1300元。被告拜某甲因其经营的小炒鸡店（ 卢某理应对原告的损伤承担赔偿责任。原告李某某作为成年人，在接线过程中没有注意安全，且是其本人携带的安全带被割断后从线杆上摔到地上，应承担事故的 ...

经理。 委托代理人冯兴现，河南金谋律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）濮阳县职业技术学校。 法定代表人吴某某，该校校长。 委托代理人郝某某，该校政教处副主任。 本院认为，劳动者在与用人单位建立劳动关系后，在劳动过程中的生命健康和劳动安全受法律保护，劳动者因工作遭受事故伤害的，应当获得医疗救治和经济 ...

。对安全及工作秩序维护：服装整洁、态度热情，对工作区实行24小时某岗安全维护，维护某机关院内秩序和办公楼门前车辆秩序，对进出大院可疑的人和物及时某行 按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重某响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定 ...

人员名单、裁员时间、经某补偿金计算方法及实施步骤等，并安排被裁员工的离岗前职业健康检查（检查结果并无职工患职业病）。2009年8月10日，被告向上海市嘉定区 副主席，沈某某任经某审查委员会委员，俞某某任女职工委员会委员，陈某任安全委员；该届工会任期三年。之后，工会委员陈某与被告之间的劳动合同于2008 ...

某某，男，X年X月X日生。 委托代理人刘某某，男，汝州市尚方安全生产事务所（略）。 原告天瑞集团铸造有限公司诉被告张某某劳动争议纠纷一案，原告于 年其单位通知不让上班回家后，原告天瑞集团铸造有限公司未对张某某离岗时进行职业健康检查。2010年3月28日张某某向汝州市劳动仲裁委员会申请仲裁，2010年6 ...

，食用上述猪肉及猪产品，足以造成食物中毒或者其他严重食源性疾病，严重危害人体健康。 被告人刘某某在濮阳市X路天龙市场经营义诚信熟食店。2011年4月26 足以认定。 本院认为，被告人刘某某、刘某某明知生产、销售的食品不符合食品安全标准，而仍予以生产、销售，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病 ...

尚小，作为原告母亲，更应尽到高度的谨慎注意义务，以随时保护原告的人身安全。而原告母亲王敏却疏于对原告的保护和管理，放任原告在前面跑，自己跟 伙食补助费40元、伤残赔偿金x.68元、交通费200元，合计x.21元，由被告张掖市职业技术教育中心赔偿x元（x.21元×60%），限于判决生效之日起30日内付清 ...