签订劳动合同，与其不可能形成劳动合同关系，按照法律规定，职工因病死亡后承担丧葬补助费和死亡供养直系亲属救济费的责任主体是用人单位，故一审判决上诉人承担 七十三条第二款\"劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴\"的规定，作为死者的直系亲属,依法应当享受遗属津贴等非因工死亡待遇。本案姜云作为劳动者因病死亡 ...

一次性救济费。其费用计算方式参照株洲市劳动和社会保障局、株洲市财政局、株洲市总工会、株洲市民政局《关于明确企业职工因病或非因公死亡后有关待遇通知》（株劳社险【2007】X号）第二条之规定：“供养直系亲属救济费：企业职工因病或非因公死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养 ...

在此情况下，广东省劳动厅在广东省范围内制定相关规章规定职工非因工负伤死亡可得到丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金及一次性抚恤金并无违反法律法规的规定，这也符合劳动法最大限度保护劳动者权益的基本原则，因此，原审判决适用《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》并无不当，米兰家私厂认为原审判决适用 ...

（集团）公司的退休职工，每月有养老金1344.3元。之后徐某向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某电务段支付丧葬补助费、供养直系亲属救济费及一次性抚恤金， ，均经庭审质证属实，本院予以认定。 本院认为：徐某华生前系某某电务段职工，因交通事故意外身亡，依照法律规定，徐某华遗属享有遗属津贴的权利 ...

证券营业部不应再支付丧葬补助费，否则构成重复支付，违反立法本意；关于供养直系亲属救济费。根据《湖南某关于调整企业职工因病或非因工死亡后有关待遇的通知》及《因工 生前提供主要生活来源，并由下列情形之一的，可按规定申请抚恤金：（三）工亡职工父母男年满60周某，女年满55周某。”刘某乙现年59周某，不符合某 ...

非因公死亡后有关待遇通知》（株劳社险【2007】X号）第二条之规定：“供养直系亲属救济费：企业职工因病或非因公死亡后，根据死者生前供养 一审法院根据株洲市劳动和社会保障局、株洲市财政局、株洲市总工会、株洲市民政局《关于明确企业职工因病或因公死亡后有关待遇的通知》判决支付一次性救济费是错误的。 被上诉人 ...

仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求工行XX分行及时发给杨某作为病亡职工遗嘱应获得的供养直系亲属救济金4万元整，XX市劳动争议仲裁委员会于2010年12月6日 55周岁，未提供其完全丧失劳动能力的鉴定结论，因此，杨某不能申请供养亲属抚恤金。原告要求被告按每人每月260元支付其遗属困难生活补助费的请求，缺乏 ...

后，应依法履行给付义务，现请求，依法判令被告支付因病死亡职工某良徐生前供养直系亲属救济费x元给原告，由被告承担本案诉讼费。 被告永兴县百货公司辩称：原告 号证据通知书一份，拟证明原告丈夫杨某徐于2006年病逝后，所享受的直系亲属救济费，被告未依法给付，便向永兴县劳动争议仲裁委申请仲裁，因该救济费不属于 ...

请求，理由正当，且其主张的每月140元的标准符合甘肃省关于《企业职工和退休人员死亡供养直系亲属生活困难补助费》通知的规定，故对其主张本院予以支持。死者的 马某民死亡后，其所在单位应按甘劳发[2000]X号《关于调整企业职工及离退休人员死亡丧葬费的通知》规定给予其死亡补助费1200元。据此，依据《中华 ...

中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国继承法》第十条，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定，判决：一、驳回原告佛山市石湾 非因工死亡后，用人单位所需发给的丧某补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金等，系职工依照法律法规所享有的劳保待遇。上述两者的法律关系性质不同 ...