六人民医院，住院275天，住院期间需一人护理，于2009年11月20日好转出院，出院医嘱为加强全身肌力、耐某、各关节活动度、步态训练，提高稳定性，提高生活治理 内的病假工资，《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条第一款第(一)项和第五条第(一)项之规定，被告等待鉴定的时间六个月之内，按本人工资的70 ...

1份、渝奉劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书1份、奉节县协和医院出院证明书和病历（复印件）各1份、检查费票据（复印件）2份、奉节县劳动人事争议仲裁 平均工资标准2580元（2009年度重庆市职工年平均工资x元÷12个月）为其本人工资；被告的停工留薪期为6个月、获得生活津贴的时间为4个月（2010年1 ...

24日被送往南宁市第二人民医院治疗，2008年1月26日出院。李某住院期间的医药费金运公司已承担。李某出院后未回到金运公司工作，其自某是因身体没有康复 月19日送达给李某。李某以还在治疗期间为由不同意解除劳动关系。双方对劳动关系解除的时间存有分歧；金运公司认为，在李某签收前述文件之时双方的劳动关系已经 ...

肿瘤医院进行手术治疗。可是被告2007年5月份在我出院后就要求我归还贷款3993.18元，却拒不报销我的医疗费用。后来虽然同意安排继续上岗工作，但是直到2008 四份文件是内部管理规定，是催收贷款的通知，决定是理事会作出的，不是职工代表大会或职工大会作出的，程序不合法，时间是2006年6月30日，原告 ...

通知书》，通知龙某某交纳受理费20元、预交处理费4536元。由于龙某某在规定时间内未交纳仲裁费用，重庆市劳动争议仲裁委员会于2006年7月15日作出《 至2007年10月8日重庆市第五中级人民法院作出的关于工伤认定的《行政判决书》时为止。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[2000]X号） ...

认定。但原告在出院后已经病休5个多月之后，鄞州骨伤科医院又出具病休证明建议原告再休息三个月，比之前宁波市第六医院出具的病休时间还要长，似乎 个月的护理费，本院予以准许，故其出院后的护理费为2120.40元（1767元/月×30%×4个月）。法律规定，用人单位和职工必须依法缴纳各项社会保险费，因双方的 ...

，张某于2006年lO月9日出院后，没有到单位报到，也没有向有关领导请病假，严重违反了公司的劳动纪律，根据公司的规章制度，其行为是自动离职，从该日 ，并无不当，本院予以维持。 关于张某主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方法问题，因张某发生工伤的时间是在2OO6年8月7日，而2003 ...

因患二核性、化脓性淋巴结炎住院治疗。出院后一直休病假至终止劳动合同。诉讼中，原告陈述其解除劳动合同前三个月的平均工资为1915.85元。被告陈述原告的 的规定，实际工作年限五年以上十年以下的有9个月的医疗期，该期限是国家给予企业职工患病或非因工负伤享有的治疗恢复时间。按照《关于贯彻执行〈中华人民共和国 ...

、住院期间的伙食补助费二百二十元、护理费九百八十一元六角一分、出院后病休期间的误工补助费二千五百八十八元、自行车及衣服破损费三百八十元。三月 ，因内容不明确，该证据为无效证据，不予采信。原告要求支付病假休息期间误工补助费的诉讼请求符合法律规定，予以支持，但应按医嘱休息时间计算；原告在没有医嘱的情况下， ...

去医疗费13145.55元。宁波明州医院根据门诊病历，开具三张病假证明书，载明原告出院后的病休时间为47天。后经鄞州公安分局鉴定为轻伤，并经古林镇调解 原告的收入状况，原告其未举证证明其最近三年的平均收入状况，可按宁波市上一年度职工的平均工资计算（每月2808元），故本院对误工费损失酌定为6552元； ...