日企业法人营业执照、注册资本实收情况明细表、验资事项说明等证实陕西制药有限责任公司为私有企业。原陕西制药厂2006年11月21日党政联席会议记录、西安市临潼区住房制度改革委员会办公室、西安市临潼区经济适用住房领导小组办公室临房办（2006）X号关于陕西制药厂职工建房报告的批复、西安市临潼区发展和改革 ...

都有权利享受重新分房。因为这个期限以后，按照国家政策实行的是“工资货币补偿制度”，工人的工资打破级别，大幅度提高。申请再审人1998年12月1日仍为 说明该房屋不具有租赁性。 4、郑某某提交的“2007年第二次职工代表组长联席会议纪要”是复印件，比较模糊无法辨析是否出自答辩人，因此根据民诉法及证据规则 ...

状况已不符合享受农村居民最低生活保障待遇的条件。按照《红旗区X村最低生活保障制度暂行办法》第六条之补充规定，决定自2010年二季度起停发农村居民最低生活 。按市民政局要求，低保复核审查引入“四议两公开”程序，村支委会、两委联席会议、党员大会、村民代表大会一致认定马某某建房属实，研究同意停发低保金。决议 ...

另提交原汉江制药厂（1994）汉药厂发X号文件即《汉江制药厂关于三项制度改革中有关问题的规定》、汉江制药厂《劳动合同制管理办法》，因陕西汉江药业 在企业改制过程中，基于原陕西汉江药业股份有限公司于1999年在第二次职代会联席会议上通过的“定编定员方案”和“定编定员有关问题”的规定，姚某于2002年12 ...

情况下，将该宗地的5.8亩以180万元卖给开发商的事实清楚，证据确实充分，足以认定。被告人李某甲的辩护人当庭提供的濮阳市人民政府规划建设联席会议纪要、国有土地使用权出让合同、土地使用权出让金专用票据、完税证及国有土地使用证复印件，仅能证实濮阳市第二运输公司于2007年底补办了相关土地使用权的出让手续 ...

。据此，沭阳县邮电局经过研究关于1999年7月26日由职工代表组长、工会委员联席会议讨论通过，并报经宿迁市邮政局批准，于1999年8月30日作出沭邮(1999)X 的局长，理应廉洁自律，踏实工作。但其本人却无视国家金融法规和单位的工作制度，利用职务之便，牟取私利，并给单位造成重大损失。故上诉人沭阳县 ...

又没有正确的认识和改正的诚意。因此，根据《公司奖惩制度》第5.1.13条规定，经公司党、政、工联席会议讨论决定，对王某某作出如下处理：1、给予除名的 元处罚，情节严重者作开除处理”。被告于2009年5月25日组织员工对《公司奖惩制度》内容进行培训，原告在培训记录表上签字。 上述事实，由原、被告的陈述， ...

相违背的错误认定。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》第三条第(三)项“规范村级民主决策的程序”的规定及其他相关法律 以上村民代表联名提出议案；由村X组织统一受理议案，并召集村X村民小组长联席会议，研究提出具体意见或建议；在会前将出租的条件及合同条款向村X村民 ...

相违背的错误认定。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》第三条第(三)项“规范村级民主决策的程序”的规定及其他相关法律 以上村民代表联名提出议案；由村X组织统一受理议案，并召集村X村民小组长联席会议，研究提出具体意见或建议；在会前将出租的条件及合同条款向村X村民 ...

以上15天以下的属于严重违纪行为，被告有某解除员工的劳动合同关系，上述规定、制度经过了相应民主程序及公示程序，符合法定程序，且被告以职工第一次旷工之 查明，被告于2008年1月30日经过公司第一届职工代表大会第二十一次团组长联席会议审议通过了《职工奖惩条例》、《劳动合同管理办法》，其中《职工奖惩条例》 ...