，不符合法律规定，不予支持。 五、天嘉公司2008年7月21日的董事会决议聘任白XX为副总经理，分管公司工程事务，该决议属于天嘉公司的内部人事管理行为， 。虽双方之间没有签订书面劳动合同，但天嘉公司董事会决议聘任白XX为公司副总经理，给白XX下发了聘任书，并按月给付白XX工资等报酬，双方之间形成劳动 ...

让被申请人的人员担任董事长和总经理，以保证控制还款手段。考虑到总经理可以聘任，但董事长必须由股东一方出任，申请人就提出聘张×和温××为申请人的员工 公司董事长、温××为董事的委任书以及张×以合资公司董事长的名义聘任温××为合资公司的总经理的聘任书。仲裁庭认为，由于当时“三方合同”和“二方合同”均未生效 ...

让被申请人的人员担任董事长和总经理，以保证控制还款手段。考虑到总经理可以聘任，但董事长必须由股东一方出任，申请人就提出聘张×和温××为申请人的员工 公司董事长、温××为董事的委任书以及张×以合资公司董事长的名义聘任温××为合资公司的总经理的聘任书。仲裁庭认为，由于当时“三方合同”和“二方合同”均未生效 ...

人民法院提起诉讼。 上述事实，有《储备业务经理财务辅助计划协议书》、《储备业务经理聘任书》、《保险代理合同》、《业务同仁考核管理办法》、《情况说明》、 。纵观合同各项约定，均是围绕授权与代理进行。同时双方签署的《储备业务经理聘任书》也规定双方之间存在的是《保险法》及相关法律规定的保险人与保险代理人之间 ...

让被申请人的人员担任董事长和总经理，以保证控制还款手段。考虑到总经理可以聘任，但董事长必须由股东一方出任，申请人就提出聘张×和温××为申请人的员工 公司董事长、温××为董事的委任书以及张×以合资公司董事长的名义聘任温××为合资公司的总经理的聘任书。仲裁庭认为，由于当时“三方合同”和“二方合同”均未生效 ...

固体聚合物电解质膜复合电极电解臭氧发生器实用新型专利的专利文献(包括专利说明书及附图、权利要求书等)。该专利说明书的内容与胡某提供给深圳唐锋的“SPE膜电解臭氧技术资料 日聘任胡某为该公司开发三部经理，负责臭氧水机之研发及管理工作的聘任书。8、上海唐锋于1997年9月2日任命胡某为该公司臭氧水机事业部 ...

X号、重二棉人（1993）第X号文件证实：雷某某于1988年7月被聘任某该厂织布车间一般干部，1991年8月被任某为该厂织布车间轮班值某某； 向重庆市高级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 审判长肖明 代理审判员胡某平 代理审判员覃书云 二00七年二月七日 书记员李某...

1998年5月18日到庆洋公司工作。1999年6月2日，庆洋公司下达聘任书，聘任向某为该公司副总经理。2000年4月，庆洋公司作出2000年第X号 建立了劳动关系，其依法应享受相应的劳动权利。其后，庆洋公司于1999年6月聘任向某为该公司副总经理，庆洋公司在2001年5月10日下发的重洋董字[2001 ...

网站的职位消息，证明被告于2009年8月正在招聘客户经理的事实； 十二、聘任书，证明原告工作的职责范围不限于AMR市场销售工作。 被告XX微电子（上海） ，已离开人员岗位撤销，市场部需要招人，由XX微电子科技（北京）有限责任公司聘任。2009年6月8日被告向其客户发出公告函，告知自该日起XX微电子科技 ...

年3月；原告是有证从事建筑设计活动，1994年9月起，原告被聘任为安徽省蚌埠市规划建筑勘察设计院(以下简称蚌埠院)上海分院常务院长，代表上海分院对外承接 公司将佳宇大厦工程委托给宋某某无证设计的情况。证据(4)蚌埠院所发聘任书，并非证明原告具有建筑设计从业资格。证据(5)只能证明1994年情况。证据( ...