严重违反财务管理政策的行为，故被告决定于2009年9月30日解除解除与原告的劳动合同/聘用协议，并要求原告于2009年9月30日至被告处办理相关离职 采信。 劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣至用工单位从事约定的生产劳动所形成的一种特殊用工形式。虽 ...

。 证据16-23证明原、被告自2005年9月至12月为筹拍电视剧《风雨阳光》，聘用了相关剧组人员。 24－34、刘斌的借条、刘斌定金收条、田迪定金收条、 支出费用x元，因中视公司原股东已退出，而被告未履行原、被告双方协议，致协议解除，未实际成为公司股东，该公司实际股东仅为原告一人，所支出费用直接表现 ...

。 证据16-23证明原、被告自2005年9月至12月为筹拍电视剧《风雨阳光》，聘用了相关剧组人员。 24－34、刘斌的借条、刘斌定金收条、田迪定金收条、 支出费用x元，因中视公司原股东已退出，而被告未履行原、被告双方协议，致协议解除，未实际成为公司股东，该公司实际股东仅为原告一人，所支出费用直接表现 ...

。 证据16-23证明原、被告自2005年9月至12月为筹拍电视剧《风雨阳光》，聘用了相关剧组人员。 24－34、刘斌的借条、刘斌定金收条、田迪定金收条、 支出费用x元，因中视公司原股东已退出，而被告未履行原、被告双方协议，致协议解除，未实际成为公司股东，该公司实际股东仅为原告一人，所支出费用直接表现 ...

、手机费及代理佣金等。为此郑某向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委裁决双方解除劳动合同，欧思诺公司支付郑某2000年1月至3月的工资4613．4元 工作期间存有严重违反公司规章制度，损害公司利益的行为，故欧思诺公司在解除与郑某员工聘用协议后，除应支付郑某前欠工资、误餐费、代理佣金及报销手机费外 ...

首安公司为实际委托人。根据《中华人民共和国合同法》委托人可以随时解除委托合同的规定，首安公司要求解除聘用协议函的诉讼请求，于法有据，法院予以支持；首安 向本院提起上诉称，一审判决适用法律错误，其错误地将首安公司认定为讼争协议的当事人，不适当地考虑了被上诉人的法律适用意见，从而认定各方当事人未就法律适用 ...

，但本案不属劳动争议案件，因被告是另一单位在职员工，双方签订的又是聘用协议，不是劳动合同，双方形成的关系应属雇佣合同关系。故请求法院判 物业管理有限公司的诉讼请求； 二、原告衡阳市顺枫物业管理有限公司支付被告罗某甲解除劳动合同经济补偿金1611.40元； 三、原告衡阳市顺枫物业管理有限公司支付被告罗某 ...

上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...

上有，原告的协议上并没有，该日期也只表示原告的工作时间，与5年服务期无关。另外，聘用合同第20条、24条约定，任何一方提出解除合同都应当提前 日内，原告支付被告赔偿款8,000元； 六、被告要求原告支付未提前一个月通知解除劳动合同的一个月工资9,698.75元的诉讼请求，不予支持。 如果未按本判决指定 ...