议庭于2010年2月23日公开开庭进行了审理。上诉人法定代表人李某某及其委托代理人王某、被上诉人委托代理人阳某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审 号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，无超越职权和滥用职权的行为，原审法院判决维持该具体行政行为并无不当。依照《中华人民共和国行政 ...

私人帐号上，导致原告对资金失去控制。对此，原告多次申明被告却置之不理。因此，该行政行为认定事实错误，且不合理，又具备滥用职权的构成要件。应依法撤销该处罚 ，作为原告的项目经理，其行为的法律后果仍然应由委托人即原告承担。二、作出该具体行政行为是根据田留栓亲自写的欠款手续及其他合法有效的证据来认定的事实。 ...

原告永川市连胜煤矿已收到了重庆市疾病预防控制中心邮寄送达的2005-X号职业病诊断证明书。 被告永川市劳动和社会保障局提供的法律依据有： 国务院《工伤保险条例》第 认定决定书事实清楚，适用法规正确，程序合法，无超越职权和滥用职权的行为，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之 ...

的刘成辉系原告永川市鸡冠石煤矿的管理人员。 被告永川市劳动和社会保障局提供的法律依据有： 国务院《工伤保险条例》。 原告永川市鸡冠石煤矿诉称，被告永川市劳动和 工伤认定决定书事实清楚，适用法规正确，程序合法，无超越职权和滥用职权的行为，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之 ...

的刘成辉系原告永川市鸡冠石煤矿的管理人员。 被告永川市劳动和社会保障局提供的法律依据有： 国务院《工伤保险条例》。 原告永川市鸡冠石煤矿诉称，被告永川市劳动和 认定决定书事实清楚，适用法规正确，程序合法，无超越职权和滥用职权的行为，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定， ...

永川市连胜煤矿已收到了重庆市疾病预防控制中心邮寄送达的2005-X号职业病诊断证明书。 被告永川市劳动和社会保障局某供的法律依据有： 国务院《工伤保险条例》第 认定决定书事实清楚，适用法规正确，程序合法，无超越职权和滥用职权的行为，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定， ...

、罗琦组成合议庭，于2011年12月20日公开开庭审理了本案。原告阳某及其委托代理人杨某某、阳某，被告靖州苗族侗族自治县工伤保险管理局委托代理人丁某某 ，并可以判决被告重新作出具体行政行为： ⒈主要证据不足的； ⒉适用法某、法某错误的； ⒊违反法某程序的； ⒋超越职权的； ⒌滥用职权的。 （三）被告不 ...

强提供的中山市郊区工业实业(集团)公司(该公司已于1995年11月15被中山市工商行政管理局注销)的营业执照复印件等材料办理贷款手续，并在有关合同上加盖了郊区工业实业 其对发放此笔贷款所造成的损失不承担法律责任，以及被告人陈某丁的辩护人提出陈某发放贷款中无玩忽职守或滥用职权的行为，不应因损害结果获罪， ...

采伐是黎某平提出来的。 本院认为，被告人李某某作为依照法律、法规行使国家林业行政管理职权的组织中从事公务的人员，根据有关立法解释视为国家机关工作人员。 能成立的无罪判决。 《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下 ...

实施条例》第六条之规定，导致原告、被告达成的股东入股协议及公司章程因违反国家强制法律、行政法规而无效，其过错在于被告；且被告以虚假身份向工商行政管理部门 的香港居民身份；4、关于任免罗展宗的通知，以证明原告利用不实的审计报告滥用职权；5、原告伪造的空白的声明书，以证明原告伪造文书，恐吓他人，试图影响 ...