自由职业身份参加社会养老保险和医疗保险，人民法院将追索社会保险费发生的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者，故刘某甲主张人寿辽阳公司补交社会保险费法律依据 的双倍工资没有事实与法律依据。关于社会保险金问题，因人寿辽阳公司与刘某甲存在实际的劳动关系，人寿辽阳公司应当为刘某甲办理养老保险和医疗 ...

各项保险和福利待遇。甲乙双方应依法向社会保险机构缴纳养老保险和失业保险费用。”、“劳动合同的解除与不得解除：一、经双方协商一致，本合同可以解除。二、乙方具有 月份以来的养老保险、医疗保险、失业保险；如不能补交，则按劳动局缴纳标准将应由被上诉人缴纳部分及滞纳金赔偿给上诉人。二、上诉人要求补发工资、生活费 ...

令被告给付原告经济补偿金x元并给付额外经济补偿金x元（按2005年度焦作市职工平均工资每月913元，计算12个月，乘以2，额外经济补偿金为上述经济补偿金的50%） 应转到劳动代理上，前提是必须与单位解除劳动关系，否则，不能补交养老保险。在这种情况下，单位负责人讲，解除合同是应付劳动部门，对应享受的国家 ...

工资赔偿金5390元、工作期间双倍工资x元、解除劳动合同经济补偿金1500元以及要求原告交纳养老保险和医疗保险、失业保险金，住房公积金是否应予支持 原告河南国安 年1月19日）的养老保险、医疗保险、失业保险，其具体交费数额以社会保险经办机构计算为准。关于被告邓某某要求为其补交、补办工作期间住房公积金的 ...

，于1994年1月到期。其主张开封市百货公司自1992年4月5日补发其病假工资至1994年1月应予支持，但其主张1994年1月后的病假 ，开封市百货公司为侯某某在开封市社会保险事业管理局和开封市社会医疗保险中心办理养老保险和医疗保险，并补交其拖欠的养老保险费（具体数额以开封市社会保险事业管理局的核算 ...

2007年职工月平均工资为1202.83元,轩某某一次性工伤医疗补助金为x.66元,一次性伤残就业补助金为x.33元。 关于轩某某诉请保安公司补交养老保险费问题。因 保安公司工作，同年8月转正的理由成立。根据“职工基本养老保险个人帐户清单显示”，轩某某养老保险费起缴时间为1997年10月1日。本院对轩 ...

欠交失业保险费； 7、工资发放表（二），用以证明原告按月缴纳了个人应交的部份养老保险和失业保险； 8、养老保险断档补交单及收据，用以 人寿保险股份有限公司双峰支公司于本判决书生效的第二天起十日内支付原告胡某某加班工资6569.1元、经济补偿金1642.3元，合计8211.4元； 三、由被告中国人寿保险 ...

法定假日加班66天，双休日加班369天，被告湖南常德计算机专修学院应为原告支付加班工资x.25元； 7、被告湖南常德计算机专修学院制定的院长岗位职责及《关于全院 的劳动争议发生在李某某待岗期间，且被告区保安公司为原告购买了养老保险和医疗保险并给付了其在待岗期间的生活费，因此本案中被告区保安公司不承担 ...

月24日向原告送达仲裁裁决书，裁决原告为被告补交养老保险、支付失业保险、支付经济补偿金及2009年3月份双倍工资和加班费。原告认为，已经为被告缴纳养老 5474元（x元×50%）。支付四原告（被告）2009年3月份的双倍工资即各自为3128元（1564元×2），25%的经济补偿金为782元（3128元 ...

：2009年4月25日五矿运输区出具的《吕某甲的出勤说明》和工资台帐（1998年2月和1998年3月）2页，证明：原告吕某甲从1998年3 劳动合同，在合同存续期间，被告鹤煤五矿公司作为用人单位应为职工交纳养老保险和医疗保险，从停止交纳时间即1999年1月份计算至今，具体数额以鹤壁市矿务局社保中心核算 ...