作为反证，原告所举证据已证明其对工作时间的安排符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予 的证据认定有误，进而导致一审判决错误；2、一审判决对银安公司是否应当为上诉人补交社会保险或直接给予补偿判决错误。一审已查明上诉人在银安公司处工作期间 ...
//www.110.com/panli/panli_105622.html-了解详情
作为反证，原告所举证据已证明其对工作时间的安排符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予 的证据认定有误，进而导致一审判决错误；2、一审判决对银安公司是否应当为上诉人补交社会保险或直接给予补偿判决错误。一审已查明上诉人在银安公司处工作期间 ...
//www.110.com/panli/panli_105558.html-了解详情
作为反证，原告所举证据已证明其对工作时间的安排符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予 的证据认定有误，进而导致一审判决错误；2、一审判决对银安公司是否应当为上诉人补交社会保险或直接给予补偿判决错误。一审已查明上诉人在银安公司处工作期间 ...
//www.110.com/panli/panli_105557.html-了解详情
作为反证，原告所举证据已证明其对工作时间的安排符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予 的证据认定有误，进而导致一审判决错误；2、一审判决对银安公司是否应当为上诉人补交社会保险或直接给予补偿判决错误。一审已查明上诉人在银安公司处工作期间 ...
//www.110.com/panli/panli_67064.html-了解详情
作为反证，原告所举证据已证明其对工作时间的安排符合国家有关规定，一审法院对原告的该项辩解予以采纳，对被告要求原告支付加班工资及经济补偿金的诉讼请求不予 的证据认定有误，进而导致一审判决错误；2、一审判决对银安公司是否应当为上诉人补交社会保险或直接给予补偿判决错误。一审已查明上诉人在银安公司处工作期间 ...
//www.110.com/panli/panli_67063.html-了解详情
而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动关系的经济补偿金。昆明市劳动争议 法律事实，本案争议的焦点为：上诉人要求被上诉人为其补缴养老保险的请求是否能够成立 本院认为：上诉人与被上诉人虽未签订书面劳动合同，但双方之间形成 ...
//www.110.com/panli/panli_67004.html-了解详情
而辞职。2006年6月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动关系的经济补偿金。昆明市劳动争议 法律事实，本案争议的焦点为：上诉人要求被上诉人为其补缴养老保险的请求是否能够成立 本院认为：上诉人与被上诉人虽未签订书面劳动合同，但双方之间形成 ...
//www.110.com/panli/panli_66999.html-了解详情
而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动关系的经济补偿金。昆明市劳动争议 法律事实，本案争议的焦点为：上诉人要求被上诉人为其补缴养老保险的请求是否能够成立 本院认为：上诉人与被上诉人虽未签订书面劳动合同，但双方之间形成 ...
//www.110.com/panli/panli_66997.html-了解详情
而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动关系的经济补偿金。昆明市劳动争议 法律事实，本案争议的焦点为：上诉人要求被上诉人为其补缴养老保险的请求是否能够成立 本院认为：上诉人与被上诉人虽未签订书面劳动合同，但双方之间形成 ...
//www.110.com/panli/panli_66996.html-了解详情
而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动关系的经济补偿金。昆明市劳动争议 法律事实，本案争议的焦点为：上诉人要求被上诉人为其补缴养老保险的请求是否能够成立 本院认为：上诉人与被上诉人虽未签订书面劳动合同，但双方之间形成 ...
//www.110.com/panli/panli_66994.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务