因原告不服，申请仲裁，但仲裁未予支持，故提起诉讼，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币15,200元(系按照一倍标准计算赔偿金)。 被告某有限公司辩称：原告是2001 原告提供的照片的真实性不认可，这份通知也不是被告作出的，格式跟被告公司的公告的格式不一样，上面的公章也跟被告的公章不一样，不是被告 ...
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了2007年9月至12月的绩效工资。保安公司于2008年1月29日在解除劳动合同格式协议上代蔡某乙签名，并办理了社会保险停保手续。蔡某乙申请劳动争议 某乙支付劳动报酬。蔡某乙于2008年1月29日向保安公司递交解除劳动合同通知书，并自2008年2月未到保安公司工作，依照劳动法第三十二条规定双方劳动关系 ...
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上诉称：1、上诉人从来没有同珠江公司签订过真正的合同，珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’，也从来没有协商过，只要求上诉人签名，然后‘ 名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头 ...
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上诉称：1、上诉人从来没有同珠江公司签订过真正的合同，珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’，也从来没有协商过，只要求上诉人签名，然后‘ 名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头 ...
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上诉称：1、上诉人从来没有同珠江公司签订过真正的合同，珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’，也从来没有协商过，只要求上诉人签名，然后‘ 名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头 ...
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上诉称：1、上诉人从来没有同珠江公司签订过真正的合同，珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’，也从来没有协商过，只要求上诉人签名，然后‘ 名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头 ...
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上诉称：1、上诉人从来没有同珠江公司签订过真正的合同，珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’，也从来没有协商过，只要求上诉人签名，然后‘ 名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头 ...
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上诉称：1、上诉人从来没有同珠江公司签订过真正的合同，珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’，也从来没有协商过，只要求上诉人签名，然后‘ 名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头 ...
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上诉称：1、上诉人从来没有同珠江公司签订过真正的合同，珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’，也从来没有协商过，只要求上诉人签名，然后‘ 名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头 ...
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上诉称：1、上诉人从来没有同珠江公司签订过真正的合同，珠江公司出示的都是固定格式的所谓‘劳动合同’，也从来没有协商过，只要求上诉人签名，然后‘ 名员工解除劳动合同。因此，上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称，他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书”抬头 ...
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