接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。” 伙食费已经替其支付完毕。3、对于工伤事故的精神损害赔偿，谈某某经过鉴定不入残疾等级，故对该诉讼请求法院应当不予支持。4、对于谈某某在二审增加的诉讼请求， ...

，公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故评定的标准评定伤残等级。但是，证据13并非由法定的交通事故伤残评定机构作出，适用的评残标准也并非法定的 的人身损害属于意外事故造成，并非故意伤害，意外事故致被上诉人受伤鉴定为八级伤残，属于轻伤，未造成严重后果，上诉人依法不应另外承担被上诉人精神损害赔偿 ...

等级主张赔偿。而三被告则表示复核鉴某所评定伤残等级更符合原告目前的症状，应该参照10级伤残等级向原告赔偿。本院认为，委托上海市司法鉴某中心对 如下： 一、被告都邦财产保险股份有限公司江苏分公司在机动车交通事故责任强制保险死亡伤残赔偿金限额项下，赔偿原告师××精神损害抚慰金4,000元、交通费、误工费、 ...

年7月7日至2007年10月27日住院护某6553.47元、一次性伤残补助金37800元、一次性医疗补助金33600元、一次性就业补助金33600元、交某住宿费4000 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...

饭店后厨煤气发生爆炸而受伤，其受伤既不属于工伤也不属于交通事故，但评定伤残等级目前只有这两个标准，原审法院从保护受伤者的利益出发，按照职工工伤评残 能既判决赔偿其残疾赔偿金又支付其后续美容费用的主张。因贝某的伤情已评定伤残等级所以法院应判决支持其残疾赔偿金，关于其后续治疗费用因尚未发生原审法院并未做出 ...

，根据当时实施的《中华人民共和国劳动保险条例》，未规定因工负伤职工可享受一次性伤残补助金，虽然1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》中规定因工负伤职工可 状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况，对于伤残等级为五级的，企业难以安排工作的，按月领取相当于 ...

饭店后厨煤气发生爆炸而受伤，其受伤既不属于工伤也不属于交通事故，但评定伤残等级目前只有这两个标准，原审法院从保护受伤者的利益出发，按照职工工伤评残 能既判决赔偿其残疾赔偿金又支付其后续美容费用的主张。因贝某的伤情已评定伤残等级所以法院应判决支持其残疾赔偿金，关于其后续治疗费用因尚未发生原审法院并未做出 ...

日发生工伤，原告尚未支付过工资予被告，被告于2004年4月27日评定伤残等级为四级，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条的规定，职工因 伤残津贴为（略）元(882元×75%×10年×12个月=（略）元)。被告伤残四级计发安家补助费为5392元(882元×6个月=5392元)。被告主张原告支付一次性 ...

津贴1468.13元／月。2010年10月1日至2011年10月31日，赵某伤残津贴共计19085.69元，限本判决生效后10日内付清。自2011年11月1日 接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...

仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告向被某支付一次性工伤保险金x元，其中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金各x元；月工资按每月2105元计算 留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...