水库子弟学校中学部教师，月工资90元。约定受聘教师试用期半年，自签订之日起生效，双方没有正当理由，不得随意解除协议。协议签订后，王某在该联办学校中学部任教， 了补充协议：1、每单位每月各给原告300元；2、原告自签订协议之目起不再向办学单位提出办理退休、增加生活费等任何条件；3、原告不再以办理退休、 ...

人是虚假信息。 6、中国文化研究会企业文化专业委员会与被告宋某某的《试用期聘用协议》。拟证明原告王某某是该委员会的法定代表人，被告宋某某有机会接触 的标准向宋某某支付报酬。2007年7月，被告红旗出版社与廊坊市百花印刷有限公司签订《图书印制合同书》，约定涉案图书印数为2000册。庭审中，被告红旗出版社 ...

职务是销售代表。2009年9月10日，双方签订一份《试用期劳动协议书》，该协议第某条载明：“本协议从2009年8月17日起至2009年 大酒店应当向吕某支付2009年12月18日至2010年4月13日期间未签订劳动合同的双倍工资差额(1000元÷21.75天×14天)+2786.1元+2204.9元+ ...

第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”陈某丙与明胜公司于2008年8月5日 统一实行试用期一个月，试用期内，按第一档岗位基本工资标准执行，不享受效益承包工资。根据陈某丙与明胜公司签订的《劳动合同书》、《出国服务协议》的约定，陈 ...

职务是销售代表。2009年10月10日，双方签订一份《试用期劳动协议书》，该协议第一条载明：“本协议从2009年9月23日起至2009年12月 应当向唐某支付2010年1月24日至2010年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额(1300元÷21.75天×8天)+1116.70元+999.99元= ...

代表人、执行董事均由王某担任。 2007年10月8日，京华四方公司与余某签订试用期劳动合同，约定：余某同意根据京华四方公司工作需要，担任副总经理岗位工作，合同 我方不予同意，现决定退还京华四方公司货款x元。”同日，天津亿博与余某达成协议，京华四方公司对天津亿博因不执行合同可能带来的一切损失，全部由余某 ...

该被告所造，与第一被告无关。围绕该焦点，第一被告所举证据有：空气锤租赁协议一份，证明第一被告将空气锤车间租赁给了第二被告，该车间的用工及工资发放均 无试用期的问题，对此，双方争议较大，原告否认双方约定有试用期，作为用人单位，被告褚某某未与原告签订劳动合同，没有足够证据证明自己的主张，故应认为原告在被告 ...

赔偿损失，均遭拒绝。原告认为:原被告签订的劳动合同是一份违反国家法律、法规和规章的部分无效的格式合同。因为双方约定的试用期两个月违反劳动部《关于实行 劳动合同的效力。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、 ...

称：原告于2011年3月4日进入被告处上班，双方签订了试用期协议，约定试用期为三个月，试用期工资为4000元/月。2011年5月20日因原告的 部分； 二、被告武汉众嵌科技有限公司于本判决生效后的5日内支付原告超过法定试用期二个月的工资差额2000元； 三、被告支付原告解除劳动合同的赔偿金4800元； ...

军训后，到被告河南公路项目管理有限责任公司工作，双方于2008年11月15日签订劳动合同，劳动合同期限为自2008年11月15日至2011年11月14日止 无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本案中，被告以原告试用期期末考核不合格为由与原告解除劳动合同，首先就不符合上述 ...