；2、原告不胜任其工作，因此离职与其公司无关；3、原告是属新家园公司的工作人员，而非鼎信物业公司员工，与其公司无任何劳动关系。 经审理查明，自 ，被告应当为原告缴纳，由于被告未予缴纳，导致原告解除劳动合同后无法领取，造成原告损失，根据《河南省失业保险条例》的有关规定，被告应按本市失业保险金484元的 ...

。审理中，由于第二被告已经支付原告2009年第一季度奖金并承诺在原告出具适合财务要求的发票及说明用途后支付给原告2009年4月业务费2000元，故原告撤回 ，由于ｘ商店雅漾销售专柜的PFDC公司促销员遗失部分发票，造成第二被告x.50元货款损失。经与PFDC公司协商后，PFDC公司同意以货抵款x元并 ...

：“3、甲方聘任乙方为公司副总经理兼财务总监职务，薪资为5000元每月。聘期六年，在聘用期内，除乙方有重大工作失误，给甲方造成重大损失外，甲方不得辞退乙方。4、乙方同时具有人事权与员工管理权，但不得即时参与现场经营与人员的编制体系，一切均以与甲方沟通协商为主”。协议上，甲方处加盖了被告某公司 ...

：1、判令三被告赔偿因从第三人门市书店强行搬走图书及财物而给第三人造成的损失共计400万元；2、由三被告承担本案诉讼费用。 原告万佳精典公司向法庭提交 敬之、李某、赵某：请于见报之日起15日内速回公司办理离职手续，并交回旧的公章、财务专用章，否则后果自负。” 2006年11月23日和30日，羊坊店派出 ...

而给公司造成的损失承担赔偿责任。二、东方飞鸿中心的秘密包括以公司的专有技术、技术诀窍及软件开发代码、公司的商业基本机密、公司的资产、投资及财务状况、公司 存在合作意向而派滕某到原告处担任业务员，但并无充分证据证明有关两单位在人员上进行合作的具体内容。而且，由于东方飞鸿中心与原告的法定代表人相同，在二 ...

未经过我公司负责人的批准，属于自动离职。同时，原告在担任我公司厂长职务期间，产品的报废率达到了90%，给公司造成某较大的经济损失，要求原告承担一定比例的损失。 元。2011年12月，原告李某要求辞职。同年12月21日，被告某某铸造公司的财务人员成某对原告李某的工某进行了结算，并出具了欠条一张，欠条内容 ...

方法和结果没有直接的联系，因此，不认同此计算方法和结果。2、飞鹏公司损失深圳绿鹏公司的净化工程配套设备采购权以至提出索赔x元。该所认为，飞鹏公司提出的 上述全部工程合同有关的差旅费、活动费用为x。56元”，这x。56元包括：人员三人、时间是1997-1998两年，费用包括五项工程的全部费用，范围太大太 ...

使用了赵某披露的前述软件。二被告的上述行为，已构成对本公司商业秘密的侵害，给本公司造成极大经济损失，故诉至法院，请求判决二被告：1、立即停止侵权行为并 后，双方均按约进行了履行。 2002年8月8日，在北京市公证处公证员的公证下，原告的工作人员张卫、张华东在北京市朝阳区X路X号北京市玻璃供应公司内AX ...

使用了赵某披露的前述软件。二被告的上述行为，已构成对本公司商业秘密的侵害，给本公司造成极大经济损失，故诉至法院，请求判决二被告：1、立即停止侵权行为并向 、双方产品的对比表、原告《职工守则》及《技术管理制度》，原告的财务证明等；(二)被告平原公司提交的经公证的高振鹏的声明；(三)被告赵某提交的荣誉证书 ...

还应当赔偿由此给XX公司造成的一切经济损失并承担法律事务费用，损害无法精确计算时，李XX承担竞业限制补偿费金额三倍的赔偿；4、竞业限制人员离职后必须每季度 泽温的签名。四、徐张英的调查笔录证明李XX从北京汇仁昌商贸有限公司财务未领取工资，但李XX的委托代理人在二审中向法庭陈述李XX在该公司每月基本工资 ...