）。 委托代理人胡某某，上海某律师事务所律师。 委托代理人张某，上海某律师事务所工作人员。 被告某公司，住所地（略）。 法定代表人张某，某公司董事长。 、总经理助理、人事总监和酒店管理事业部总经理参加的考评，最终形成不同意乐某转正的多数意见。 2008年10月10日，集团向乐某发送解除劳动合同通知书， ...

上海东方明珠欧洲城有限公司。 法定代表人曹某某，董事长。 委托代理人王某甲，该公司工作人员。 委托代理人何川，上海市周天平律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)王某乙。 为工程部负责人。在此期间王某乙兢兢业业地工作，在三个月的试用期内，每月的考评均为优秀，并正式转正。转正后，王某乙按公司要求开展工作 ...

成立为綦江县房地产管理局，当时为县政府下属事业单位，綦江县房管所在住宅公司的工作人员并未纳入綦江县房地产管理局，2001年，綦江县房地产管理局与綦江县国土局合并 下属的住宅公司上班。1994年11月24日，房管所向县建委报批了我的转正定级，并于次年的l月获得了批准，l999年后住宅公司一直处于停产状态 ...

请假23天扣款138元。另查明，李某敬为和李某某同一时期参加工作的工作人员，其1996年月工资为713．60元，1999年工资为1026．50元， 年和2009年参照2007年的月工资为858元。 原审认为，从原告于1982年转正的审批手续以及作出除名决定书的主体均可看出，原告和被告之间存在劳动关系。 ...

汉族，X年X月X日生，高中文化，住（略），系芮城县公安局永乐派出所临时工作人员。2001年5月3日被刑事拘留，同年7月5日被逮捕。现押于 基本犯罪事实供认不讳。 原审法院认为，被告人肖某无视国有法律，胆大妄为，丧失人伦，仅因其工作转正无望，即迁怒于其父，竟持械故意伤害生父，致其死亡。其行为构成故意伤害 ...

公司，住所地上海市松江区X路。 法定代表人李某，董事长。 委托代理人陈某，该公司工作人员。 被告鲍某，女，19XX年X月X日生，汉族，住（略）。 国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据双方的约定，被告自2009年5月3日转正后，每月的工资为4,800元。2009年8月7日，被告因怀孕申请病假， ...

入职第一个月为试用期，工资标准为每月1,500元（以下币种均为人民币），转正后工资为每月1,800元。被告在一个月的实习期内表现尚可。但原告多次 由原告承担。现该公司已扣除原告五万元货款不予支付。 被告系原告唯一一名质检工作人员，但其玩忽职守，不认真履行岗位职责，致使非合格品混入合格品出厂，给公司造成 ...

原告养老保险全部由被告按档案工资进行处理。2007年7、8月份，原告得知相同工作人员，单位按月计发工资，经询问被告说原告已被清退。纠其原因，无人 。”工作出现医疗事故由承包方承担全部责任。统一领导问题“承包期间仍计入工龄，享有转正、定级、调资、退休等权利。”因病住院报销70%的医疗费，发70%的工资。 ...

成员就都表示同意。 （8）盘兴波的工资转移证、调动介绍信、事业单位工人转正定级审批表等书证证实：盘兴波于2004年2月20日从临武县西山林场 对被告人徐某及其辩护人的辩解、辩护意见本院予以采纳。 本院认为，被告人徐某身为国家机关工作人员，利用职务上的便利，在人事安排、查办案件方面为他人谋取利益，单独或 ...

，也没有形成事实上的劳动关系。因科普器材服务部没有成立，原告一直在服务公司工作，1985年8月3日科协主席办公会议纪要决定暂委托由劳动服务公司代管。原告 违反了法律一事不再理的原则；②证明原告非科协机关工作人某。5、开封市劳动服务公司系统职工转正定级审批呈报表，证明①原告系科协二级机构劳动服务站的职工 ...