案件的范围，原审法院不予审理。平顶山燃气有限责任公司称原平顶山市燃气总公司对虞某的辞退处理程序合法有据的问题，燃气公司因工作需要同意虞某由其他单位调入本企业， 虞某旷工等理由作出平煤气[1999]第X号《关于辞退虞某的决定》，将虞某辞退。燃气公司虽然向虞某送达了辞退证明书，但该行为实际上是解除其与虞某 ...

转占给其姨妈白淑英占用。一九九六年九月二十四日，新华书店总店对任某某作出辞退决定。为此，任某某向北京市西城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，北京市西城区劳动 提供相应证据。上述事实，有劳动合同书、限期腾房之通告和通知、辞退职工证明书、仲裁裁决书、证人证某及双方当事人陈述等证据材料在案佐证。 本院认为， ...

这个日期之前，上诉人没有收到厂方的通知和辞退证明，依据相关规定，被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请。但是，上诉人到现在也没有收到厂方的通知和辞退证明。上诉人认为厂方开除，没有书面通知，没有告诉本人开除理由，致使上诉人无法向 ...

这个日期之前，上诉人没有收到厂方的通知和辞退证明，依据相关规定，被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请。但是，上诉人到现在也没有收到厂方的通知和辞退证明。上诉人认为厂方开除，没有书面通知，没有告诉本人开除理由，致使上诉人无法向 ...

原告向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被告才出示1985年对原告除名（定为辞退）的企业文件，依据国务院1982年发布的《企业职工奖惩条例》，1986年 并报安钢主管部门和劳动人事部门备案，未书面通知原告本人或发给原告除名或辞退证明书。总之原告作为一名受过重伤的退伍军人因旧病复发向被告以书面形式请假 ...

理由充分，应予支持；但珠江厂应补办1994年4月11日前的退休养老保险手续及辞退证明书给区X区某提出恢复在珠江厂工作、补偿其离厂后的工资及经济、 本判决发生法律效力之日起十日内补办1994年4月11日前的退休养老保险手续及辞退证明书给区X区某其他诉讼请求。案件受理费50元及其他诉讼费50元共100元， ...

日期超过规定期限为由，作出不予受理通知书。2006年10月17日原告诉至法院主张其诉讼权利。 根据上述事实，原审法院认为：作为用人单位的被告对原告作出辞退处理的，应当向原告送达《辞退证明书》。被告认为其已于1994年12月将处理决定书送达原告，对此被告所举证据无法 ...

日期超过规定期限为由，作出不予受理通知书。2006年10月17日原告诉至法院主张其诉讼权利。 根据上述事实，原审法院认为：作为用人单位的被告对原告作出辞退处理的，应当向原告送达《辞退证明书》。被告认为其已于1994年12月将处理决定书送达原告，对此被告所举证据无法 ...

2款原告“严重违反用人单位规章制度”为由单方解除原告劳动合同是不合法的事实； 3、员工辞退交接表一份，欲证明原告没有收到被告方所说的员工手册的事实； 4、企业 确认。2008年4月15日，被告作出《解除（终止）劳动合同证明书》，该证明书上载明“因辞退（原因），根据《劳动合同法》第39条第2项，该合同从 ...

7月2三日发文，撤销2月20日对原告的解除劳动合同证明书，并于同日对原告予以辞退处理，不发给经济补偿金。纠纷经宁波保税区劳动争议仲裁委员会仲裁 被告宁波保税区国际贸易股份有限公司于2001年7月25日作出的“关于给予全某辞退处理的决定”。 二、驳回原告全某要求被告宁波保税区国际贸易股份有限公司支付经济 ...