、工作地点，因工作原因导致的疾病并且经第一次抢救一直未苏醒，根据劳动部规定应当属于工伤；一审判决对其提出的上述理由未予采纳实属错误，并且认为其没有提供证据， 的事实一致。 通过庭审调查，归纳本案争议焦点为：1、临颍县人劳局是否具有工伤认定的职权。2、剪志安能否按照脑死亡的判定标准认定为死亡 本院认为： ...

法定程序宣告死亡的事实各方均无争议，本院予以认定。本案争议焦点在于王某的死亡是否属于因工死亡。构成因工死亡的要素是劳动者与用人单位存在劳动关系；劳动者存在伤害 提供王某死因方面的证据。鉴于本案的特殊情况，县劳社局依法行使职权，对王某某提供的材料进行核实后作出不予认定工伤的决定并无不当，上诉人的上诉请求 ...

工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤”的规定，李某丙出险受伤属于工伤。被告东莞市劳动局作出(2001)X号东莞市企业职工伤亡认定决定的事实清楚 的大网片，在用整平机压平网片时不慎压伤了四个手指(重伤)，这种行为已严重违反车间管理制度及机器安全操作规则，纯属蓄意违章行为。李某丙在 ...

。证据2中证人翟某福不是到现场处理事故的警察，不了解事故现场的具体情况。 被上诉人对上述证据无异议。 第三人认为，被上诉人被撞时站立的地点应以 精确地认定被上诉人被撞时站立的位置，才能确认被上诉人所受伤害是否属于工伤。上诉人确认被上诉人所受伤害不是工伤，是以认定被上诉人在珠山路X公里+600米处被轿车 ...

x元，一次性支付供养亲属抚恤金x元，共计人民币x元。 原审法院认为，该案属于工伤待遇纠纷，根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定，职工发生事故伤害 人李某乙、符某某均已七十多岁，年事已高，白发人送黑发人，悲伤至极，在这种情形下，其成年儿子李某国、李某丙代他们与被上诉人进行协商并达成有关赔偿 ...

上诉人刘某某带来了巨大的经济损失和精神压力，在这种情况下，如还以上诉人刘某某是否侵占公司财产、以及是否违反劳动纪律问题存在争议为由，认可其克扣工资的行为 化工公司承担因没有足额缴纳社保费所产生的损失后果，参照《工伤保险条例》第60条的规定，该项请求理应属于法院处理的范围。在庭审中已经查明，上诉人刘某某 ...

组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。”为此，原审被告作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤 其龙江店铺的临时工，这些书证与本案其他有效的证人证言所确认的梁某桂属于上诉人招聘，双方存在劳动关系的事实相吻合。鉴于龙江店铺没有营业执照，且属于 ...

镇政府雇工，巴某某代垦利镇政府找的人，垦利镇政府应自己承担雇主赔偿责任。面对这种情况，垦利镇政府从事故发生到2005年8月10日被上诉人起诉半年的时间里，从未提及 亲戚，他对王某丙先天性聋哑的事实是明知的。王某丙属于无劳动能力者，理由是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》将哑、聋分别定为三级、四级残疾；又 ...

工作原因受伤，司机也是统征办的工作人员，不存在第三人侵权的情况。因此，按照劳动者遭受工伤是因为用人单位或受雇于同一用人单位的其他职工造成的，工伤职工只能按照 的，第三人不能免除民事赔偿责任，因此，本案的焦点就是造成原告的损害结果，是否属于该司法解释所界定的“第三人”。原告邓某乙受本单位人防办指派到统征 ...

]X号工伤认定决定书，认定原告胡XX于2009年4月15日遭受机动车事故受伤性质不属于工伤。 原告胡XX诉称，2009年4月15日17时40分左右，原告下 认为受理超期的说法某正确。对原告的超期受理是在原告不断信访的情况下的特殊处理，这种多余的受理行为未对申请人造成任何损害。原告于2010年11月4日 ...