青浦区X镇，为农村征缴社会养老保险的单位。《上海市X镇社会保险暂行办法》规定该办法适用于本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，并规定原已 的诉讼请求不予支持；四、朱某某要求上海慎达纺织有限责任公司支付因违法解除劳动合同经济补偿标准双倍的赔偿金42,062元的诉讼请求不予支持。 原审判决后， ...

区X镇，为农村征缴社会养老保险的单位。《上海市X镇社会保险暂行办法》规定该办法适用于本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，并规定原 的诉讼请求不予支持； 四、原告朱某要求被告上海某有限责任公司支付因违法解除劳动合同经济补偿标准双倍的赔偿金42,062元的诉讼请求不予支持。 本案受理费10元 ...

支付补偿金应支付的1-5倍的赔偿金。 综上所述，由于被告的违法行为，确已给原告造成了极大的精神伤害和经济损失，因此，根据法律规定，依法判令：1、要求 被告（原告）联通公司宁陵分公司应当按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定予以补偿，原告（被告）等四人要求补偿，理由正当，本院应予支持。四原告（ ...

第五十条、第九十一条第一款第(一)项、第(四)项，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第十条的规定，判决：一、被告南海市黄岐新美景纸品印刷 的，我司未用尽30日即批准李某甲辞职，并通知其本人结清全部工资，没任何违法之处。2、李某甲编造夸大事实，其在一审诉状内陈述“今年4—8月被告未发 ...

劳动关系是合理有据的，并且依法无须支付解除劳动关系的经济补偿金、额外经济补偿金、代通知金、“违法解除劳动合同造成的应得工资损失”。故对黄某某上诉要求 ×0.5小时/天×20.92天/月×2月×150%)。同时，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，阿乐斯绝热材料(广州)有限公司还应 ...

日、6月10日两次向晨鸣公司寄发的解除劳动关系通知、特快专递邮件详情单、发票及查询记录：证明因晨鸣公司违法让刘某刚超时加班，且未足额支付加班工资等 十七条第三款、《劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函》第一条、《失业保险条例》第十四条、《失业保险金申领发放办法》第四条、《中华人民共和国民事 ...

、佛山市劳动和社会保障局(2001)劳监理字第(010)号《劳动行政处理决定书》、佛山市劳动监察大队X号《举报劳动违法案件告知书》等材料，均可证明被上诉人曾拖欠上诉人等525 》第五十八条、《工资支付暂行规定》第十二条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第三条、第十一条，《中华人民共和国民事 ...

共和国劳动法》第二十八条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定，应依法向被上诉人支付经济补偿金和额外经济补偿金。上诉人提出被上诉人骗取辞退通知 报告，要求重新安排工作，但未被获准。被上诉人遂向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委认定上诉人违法解除与被上诉人劳动关系并裁决上诉人向被上诉人支付 ...

仲裁委员会申请仲载，该委认定被上诉人以劳动合同期满为由终止劳动合同属适用法律不当，属违法解除，裁决被上诉人支付上诉人经济补偿金6790．25元并协助上诉人办理 被上诉人未按规定向上诉人支付该经济补偿金，依劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，被上诉人还应按该经济补偿金数额的50％向上诉人 ...

仲裁委员会申请仲载，该委认定被上诉人以劳动合同期满为由终止劳动合同属适用法律不当，属违法解除，裁决被上诉人支付上诉人经济补偿金5784．65元并协助上诉人办理 被上诉人未按规定向上诉人支付该经济补偿金，依劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，被上诉人还应按该经济补偿金数额的50％向上诉人 ...