仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会无视本案的事实，错误引用有关法律和政策，作出了原告方再行支付死亡补偿费138，875元的裁决。现请求人民法院依法判决：1.撤销 的款项归清流监狱收入，监狱方决定参照企业正式职工抚恤待遇，按照有关规定精神，发给其亲属丧葬费、困难补助费、抚恤金及张族绅女儿抚养费，母亲赡养费等 ...

死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金。 3、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条法庭辩论终结，应当依法 调解不成的，应当及时判决。 4、湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅、湖南省总工会《关于调整企业职工因病或非因公死亡后有关待遇的通知》第二条供养直系亲属 ...

死亡。赵某天是义煤集团北露天矿退休职工，北露天矿在赵某天病故后根据法律规定支付丧葬费、一次性抚恤金等共计x.4元。其中抚恤金为x.4元，这些钱均由被告代领 天病故后我无生活来源，我的年纪也大了，打工很困难，生活没有着落。抚恤金是国家对职工死亡后生活困难的家属的补助，应该由我领取，以缓解我的生活困难，但 ...

事业单位的，分流后纳入企业职工基本养老保险，从1995年1月起补建基本养老保险个人帐户，退休时按照企业办法计发基本养老金。为分流人员建立和完善医疗保险和失业保险 ，故王某才在分流下岗后至被害死亡之前的医疗费用，应当由被告支付。关于三原告请求补发王某才20个月的抚恤金及丧葬费问题，被告认为王某才是在分流 ...

学贵、邓家志、黄某英、姚文志、吴昌发生病、死亡等支付医药费、丧葬费、特困户抚恤金共计7460元，被告人田某某在公司财务上确有虚列、重列支出的 未向某管部门领导汇报，主要是考虑公司债务多，怕入帐后被银行扣划和本企业职工要求分钱,若没有这笔资金也就无法迅速筹建组建“长阳超越建筑安装有限公司”。因此，指控我 ...

对此，湘劳社政字〔2004〕X号文件第一条有规定，企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后，按下列标准发给供养直系亲属救济费。供养直系亲属一人者， 父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。上述规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一） ...

，同年6月11日因医治无效死亡。我在妻子生病后请假20多天，过了春节去上班，因谈工作问题被厂长无故停工。因妻子医疗费、一次性抚恤金和我的停工等问题，我 称，我和妻子王玉花均系焊接厂职工，1995年开始交养老保险金。妻子于1999年6月11日病故，焊接厂支付了2000元丧葬费。后我因开会与厂长发生口角， ...

.76元、抚某27080元、丧葬费2000元、一次性补贴300元，共计101668.76元。以上款项已全某由被告领取，被告是企业退休工人，每月有稳定的收入， 是遗产，应如何分割问题。 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。X某X某亡后，单位发放的抚某27080元和一次性补助300元，共计27380元并非 ...

困难多次找被告协商执行豫劳社养老（2007）X号文件，向原告支付丧葬费和一次性抚恤金并且报销住院医疗费，但被告拒绝执行。遂到洛阳市X区劳动争议仲裁委员会 为城镇各类企业及其职工，适用的人员为国家和我省有关规定由企业基本养老保险统筹基金支付养老金的离退休人员，符某离开被告处也未办理相关的离开（退休）手续 ...

。被告提出原告已经领取了丧扶费x元（实际领取x.30元），包含了丧葬费和抚恤金，与原告提出的丧葬补助金在本质上是一致的，两项可以冲抵。据此， 人才能从事食堂工作，且其办理正式退休时体检结果未患职业病。被上诉人的死亡与上诉人无必然因果关系。上诉人已经参加社会统筹保险，上诉人企业的保险风险已转移给社保部门 ...