予以采纳。对于被告应享受的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，双方均没有提供被告的实际工资的证据，原告主张某乙重庆市2009年度平均工资计算，被告主张 工作保险实施暂行办法》第二十八条第二款，五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系的，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出 个月×4个月）。七、伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项的规定，并参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》（渝府发[2003] ...

保险条例》第34条第（二）项、《重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》第28条规定，一次性伤残就业补助金以申请人按月计发的残疾津贴为基数计发15 之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案案件受理费10元，由上诉人重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长周海燕 代理审判员 ...

法民终字第X号 上诉人（原审原告）：重庆XX机电科技有限公司，住所地重庆市X区X街道金竹工业园区X组织机构代码（略）-0。 法定代表人:汪XX， ，法院予以确认。因此原告泰通公司还应支付被告陈XX一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款“……一次性 ...

补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、生活津贴、住院期间伙食补助费、住院护理费、交某、鉴定及检查费、交某等工伤待遇x元。重庆市X区 津贴外的其他工伤保险待遇的计算方式无异议，本院予以确认。原告应支付被告一次性伤残补助金9000元，一次性工伤医疗补助金2580元、一次性伤残就业补助金7740元、 ...

周某某、王某某，重庆航宇律师事务所律师。 被告重庆某某工程有限公司，住所地重庆市X村X号9—5。组织机构代码证号（略）-6。 法定代表人吴 x元(按重庆市2010年度月平均工资2944元/月计算×12个月)、一次性伤残就业补助金x元(按1800元/月计算×70％×12个月×15年)。 《工伤保险条例》 ...

的伤残待遇”，原告应支付的费用包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；但“（以工伤保险经办机构支付的数额为限）”原告应支付的费用仅涉及社会 工伤保险条例》第三十五条、第六十一条，《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发[2003]X号）第二十八条及《重庆市 ...

是2011年12月7日，故被告应当按照《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定支付原告一次性伤残就业补助金即317933.64元（2943.83元/月×60%×12个月 年）。 3.关于原告请求判令被告支付鉴定费的诉讼请求，因原告受伤系工伤，且其在进行劳动能力鉴定时花费鉴定费200元，故对原告要求被告支付 ...

号《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二项“……终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄l0年以上(含10年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业 一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案受理费10元，由重庆市X区XX建材厂负担。 本判决为终审判决。 审判长龙建强 代理审判员罗德梅 ...

工伤保险待遇的各种款项。因被告在工作中受伤系工伤，并经鉴定为玖级伤残，根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条之规定和我国《劳动合同法》 成立，本院依法不予支持。按照规定，被告应得的各项工伤保险待遇为：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定期间生活津贴、 ...