。 上述事实，有原告和xx速立达物流有限公司宝鸡分公司劳动合同书、原告养老保险关系转移申请表、西安市X区劳动仲裁委员会灞劳仲案字[2010]X号裁决书、庭审 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审判员刘爱芳 二0一一年六月七日 书记员胡某兴...

每月500元，支付了原告11个月的加班工资5,500元。 以上事实，由劳动合同书、工资单、仲裁裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为：根据最高 劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。无任何约定的，按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70％确定，本案中双方对于加班工资计算基数 ...

审理查明：原告于2007年8月28日进入被告单位,担任人事部文员，双方签订了劳动合同书一份，约定基本工资为850元，合同期限为2007年8月28日至2008 的劳动时间进行折算。被告发放给原告的应发工资虽然在金额上高于同期最低工资标准，但其中包含了原告的加班工资和伙食补贴，因此对于应发工资扣除加班工资 ...

工资为4,260元，法定休假日、年休假、婚假等带薪期间，按约定的工资标准支付工资。 2009年4月22日，原告签署了退厂申请表，由被告方填写了基本 请求不予支持。裁决后，原、被告均不服，遂向本院提起诉讼。 以上事实，由劳动合同书、退厂申请表、仲裁裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为，《中华人民 ...

失业保险金。因原、被告各持己见，致调解无果。 以上事实有双方当事人的陈述、劳动合同书、离职通知、辞退说明、仲某、庭审笔录等证据附卷佐证。 本院 起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院。 审判长樊涛 人民陪审员杨建国 人民陪审员王静 二0一一年九月 ...

原告属城镇居民，其儿子刘×现年×岁； 证据4、误某、护某证明、劳动合同书，证明原告在联昌建筑工程公司月工资为993元，护某人刘××月工资为3560 之日起十五日内向本院递交某诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于陕西省延安市中级人民法院。 审判长：郭某军 代理审判员：孙玮 代理审判员：李梅 二O ...

责任认定书、原告朱某的身份证、户某、原告朱某与商南县秦东公司签订的劳动合同书、工资表、商南县医院诊断证明、住院病案、医疗费票据、门诊费票据、住院费用 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于陕西省商洛市中级人民法院。 判决生效后，若一方不履行，依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

，原告未提供补充证据，亦不予采信。ＸＸ超市证明、李ＸＸ的劳动合同书，欲证明护理费计算标准按李ＸＸ月工资1000元计算，以及原告受伤后李ＸＸ请假护理事实 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省汉中市中级人民法院。 审判长李某 审判员王立群 代理审判员杜辉 二0一0年九月 ...

证明原告受伤的程度，医院证明证明原告刘某某和白雪娥是同一人。 第三组：劳动合同书及城镇居住证明，工资证明，流动人口暂住证，护理人的工资证明。证明原告长期 故原告请求被告赔偿相关损失本院应予支持。被告抗辩称，原告要求按城镇居民计算赔偿标准，因其证据不足，不应给予支持，本院经审查认为原告所提供的证据，符合 ...

事实严重不符。实际上，原告自1993年被除名后从未向原单位主张过任何劳动争议，也没有到单位查询过养老统筹。2010年12月底，原告来到被告单位 。1991年原告向单位提交停薪留职申请，申请停薪留职半年，后原告与陕西省X机械厂签订了《停薪留职、外借合同书》，停薪留职期限自1991年7月1日起至1991年 ...