的责任内。对二原告要求的赔偿项目和数额，应予支持的有：医疗费7172.31元，死亡赔偿金x.6元（按河南省2007年度农村居民人均纯收入标准3261.03元计算20年），丧葬费 道祥形成了雇佣关系，故毕道祥提出的徐某乙是胡爱荣所雇佣的理由不能成立。毕道祥身为雇主，应对徐某乙的死亡承担民事赔偿责任。对于 ...

是一起刑事伤害案件，应当按照刑事诉讼法的规定追究加害人的刑事责任和附带民事责任。雇佣关系调整的是民事法律关系与刑事诉讼是两个完全不同的法域，本案不存在 十一条规定，五原告可以向被告主张权利，五原告请求被告赔偿被害人杨某智死亡赔偿金、丧葬费，理由正当，本院予以支持；五原告请求被告赔偿精神损害，因本案被告 ...

已经认定“刘某龙生前与被告芦某某系雇佣关系，刘某龙在从事雇佣活动中遭受人身损害死亡，雇主应当承担赔偿责任”，“雇员在为其工作中受到伤害，雇主 支出1891.57元/全年×20年÷3人）。 以上各项损失共计x.07元，其中，死亡赔偿金x元、丧葬费7141元、交通费1505元、住宿费1250元、被抚养人刘 ...

在交某险和第三者商业责任险限额内赔偿四原告共计310000元，邢XX赔偿四原告死亡赔偿金18426元，并驳回了四原告对杨某、亳州兴隆汽车运输有限公司、渤海财产保险 并无过错，故原告请求兴隆运输公司承担赔偿责任的请求，依法不予支持。根据此挂靠协议能充分认定康某与杨某存在雇佣关系，故被告杨某主张某存在雇佣 ...

发生存在选任过错，对李某卓的死亡应承担责任。李某作为雇主请受害人李某卓做事，双方形成雇佣关系，也应承担赔偿责任。综上所述，原告认为两被告应承担 连带赔偿。为此，请求人民法院：1、判令两被告连带承担受害人李某卓死亡赔偿金112440元，丧葬费13004元，被抚养人生活费3591元，精神抚慰金50000元 ...

叶某喜的死亡与郭某甲没有因果关系；其三，上诉人易某、叶某是以雇佣合同关系为理由提起赔偿诉讼的，叶某喜与郭某甲之间没有雇佣关系。(二)原审 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三 ...

若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以要求第 ：一、限被告中国人民财产保险股份有限公司镇平支公司于判决生效后二十日内赔偿五原告死亡赔偿金、丧某、被扶养人生活费、精神损害抚慰金x.32元元。二、限 ...

减轻雇主的责任；三是死亡赔偿金等请法院酌情处理。 被告小公共汽车公司辩称，对受害者表示同情，小公共汽车公司与死者王某之间不存在雇佣关系，被告周 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准 ...

安装协议，并未安排王某去河北安装塔机，与王某之间不存在雇佣关系，故我公司不应承担赔偿责任。 四原告为证明其主张权利成立提供下列证据： 第一组证据：1 的情况下将塔式起重机的安装发包给被告常某某施工，导致王某在安装过程中受伤死亡。作为被告通用公司在发包时就应当知道接受发包的被告常某某是否具备安装资质， ...

（以下简称安顺公司）、中华联合财产保险股份有限公司周口中心支公司（以下简称保险公司）雇佣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李 雇为肇事车辆实际车主杨某开车，二者之间构成雇佣关系。李某伟在从事雇佣劳动中死亡，被告杨某应承担雇主赔偿责任。死者既非被告安顺公司的工作人员，安顺 ...