天花板上已搪石灰掉落原告吴某右眼后致伤。被告赵某作为雇主应当承担赔偿责任，被告张某甲、张某乙系父子关系，共同居住生活，将建房工程发包给无建房资质的赵某承建， 工作，吴某在施工中受到损伤后，赵某作为雇主应当承担赔偿责任。杜某与吴某一样同样受赵某雇佣，故原审判其不承担赔偿责任并无不当。张某甲、张某乙作为 ...

连带赔偿责任；其主张与鲍某某之间系承揽合同关系，不承担赔偿责任缺乏事实依据，不予采纳。李某甲在施工过程中不注意安全生产，造成自身损害，存在着过失行为， 关系定性应按原审认定的为准。上诉人鲍某某作为雇主，应对其雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害造成的经济损失承担赔偿责任，原审判决由其对被上诉人李某甲的损失 ...

被告张某甲与原告张某乙之间形成雇佣关系，根据《中华人民共和国民法通则》有关雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，原告张某乙在从事雇佣 工作，在雇佣期间张某乙遭受人身损害，作为雇主的张某甲应当承担赔偿责任。安阳建设（集团）有限责任公司某工程分包给不具有相应施工资质的王某丙，王某丙 ...

杨某证言的真实性无异议，但该证言恰证明被告霍某某仅是领班，其与原告不属于雇佣关系。被告唐某某对原告提交的证据1即证人刘某己证言真实性无异议；对 楼工地安装塑钢门窗时受伤，雇主被告霍某某应当承担赔偿责任。因原告刘某甲在工地务工时受伤，属于安全生产事故，依据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故 ...

定时的X摄片费60元，交通费200元，共计x元。白云公司辩称：1、双方不成立雇佣关系。孙某某曾经在白云公司做了一段时间的工，几天后便结帐走 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿 ...

，原告要求的部分费用过高，且原告本身也应承担部分责任。 被告罗某辩称，我与原告无雇佣关系，不应承担赔偿责任。 经审理查明，2011年6月份被告罗某承包 开庭质证与审查，可以采信。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全某产事故遭受人身损害，发包人 ...

，应由被告建元公司承担赔偿责任。 被告林豫公司对原告提交的证据1有异议，认为该证据属于证人证言，证人朱某俊、朱某国未到庭，不能证明该证据的真实性 的解释》第十一条“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三 ...

王××不是交运公司的雇员，认定交运公司与王××无关系，不承担赔偿责任明显错误。保险公司应被追加为诉讼当事人。 本院再审过程中申诉人（原审原告）洪×称， 请求。 被申诉人（原审被告）张××、陈××辩称，王××与交运公司是雇佣关系，雇主应承担赔偿责任。该车2006年6月租给交运公司，交运公司是实际受某人， ...

刘某系原告等8人受雇人员的召集组织者，而非仓料吊顶承包施工人，其也不应承担赔偿责任。被告凯东公司及何某辩称，其将料仓吊顶发包给被告刘某施工，有 李某受雇于上诉人凯东公司在从事雇佣活动中受伤，凯东公司作为雇主依法应当承担赔偿责任。1、关于凯东公司与李某是否存在雇佣关系、凯东公司是否应承担赔偿责任等问题。 ...

了雇佣关系。程某乙在运送途中致人伤害，雇主应承担相应的赔偿责任。程某乙无证驾驶，违反农用车禁止载人的规定，对造成本案事故存在重大过失，应承担连带 款8773.65元。原审法院判决认定万金粮油购销公司与程某乙之间为雇佣关系，共同承担赔偿责任与事实不符，处理不当，应予纠正。程某丙作为车辆使用直接选任人员， ...