的市政府制定的规章，且参照适用的是没有违反法律法规的规章。2、《劳动法》并未规定非工伤伤亡可获赔偿或补偿，且劳动关系属民事关系范畴，根据一般民事赔偿的过错 一次性救济金，一次抚恤金。……在职职工因病或非因工伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准，发给死亡抚恤待遇。任某华与米兰家私厂 ...

社会保险统筹审批，杨某乙争被送往北京博爱医院治疗。后中原油田勘探局社会保险统筹中心按照工伤保险，报销了杨某乙争在北京博爱医院治疗期间的部分费用。2008年 工伤保险的单位，即使杨某乙争属于因工死亡也应由工伤保险经办机构按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，与单位无关，中原油田分公司作为本案被告 ...

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费 的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工 ...

（五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。” 《中华人民共和国 、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤某工治疗非工伤某发的疾病，不享受工伤某疗待遇，按照基某医某保险办法处理。 ...

交通事故不属于“工伤”。此后，五被告又向福州市仓山区劳动争议仲裁委员会（以下简称“仓山区仲裁委”）提出仲裁申请，要求原告向其支付孙某凯非因工死亡之遗属 统筹的退休（职）人员死亡后，其丧葬补助费由当地社会保险经办机构按省人大常务会颁发的《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》规定的标准支付，其他待遇由企业 ...

本人工资。本案中，陈家嘴石膏矿参加了工伤保险，伤残补助金应由被告申请社会保险部门从工伤保险基金中支付，被告虽然并非赔偿主体，但被告直至所开办的企业被注销 的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤 ...

后未向原告主张过权利，2008年10月14日向温县劳动争议仲裁委员会申请赔偿已超仲裁时效期限。该裁决违反了有关仲裁时效期限的法律规定，属违法必究裁决 伤残或者患职业病； (四)失业； (五)生育。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 二、《企业职工工伤保险试行办法》 第十八条职工因工 ...

股东即本案被告黄某甲、黄某乙、黄某丙应当承担赔偿责任。本案原告周某应享受的工伤保险待遇包括：1、医疗费x.81元；2、护理费1350元 （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国 ...

丰化工厂的同时，养老保险帐户转为个体帐户。可宗霞病故后，社会保险机构一次性支付其亲属658.22元。 一审法院认为：劳动者的合法权益应当得到保护。根据 标准发给；一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给的规定，高某某主张科冠公司赔偿一次性抚恤金x元（650元×20个 ...

；3、工伤认定书，证明2004年张跃进被认定为工伤死亡；4、收据两份，证明2003年被告单位支付原告丧葬费、一次性抚恤金和困难补助5万元，但未约定工亡补偿金；5、 祁某某称协议上签字非其本人书写，她应负有举证责任；对证据6、7的真实性无异议，合同签订后被告为张某甲安排工作并为其办理社会保险，由于张某甲 ...