。并将记载有上述具体比例及数额的“社会养老保险费补缴申请表”交给被告作为应缴费数额的依据。但被告没有按该申请表中记载的比例及数额通知有关“临时工”缴费， 理由不予采纳；原告要求被告按法律规定的比例为原告补办购买养老、失业、工伤保险手续，并负担相关保险金的利息及滞纳金的请求合理合法，本院予以支持。但原告 ...

证明原告三次向被告申请复审； 6、工资发放表（一），用以证明被告欠交失业保险费； 7、工资发放表（二），用以证明原告按月缴纳了个人应交的部 的有关情况； 9、加班申请表及少付加班工资清册，用以证明被告拖欠原告加班工资6569.1元； 10、原告等人的陈述资料，用以证明原告等人侵占保险金的情况。 11、 ...

虽然被告汇盛科技公司某《用工单位实行不定时工作制或综合某算工时工作制申请表》中申请不定时工作制的人员包括总经办，但益阳市劳动和社会保某局作出的 原告熊某经济补偿金12000元； 五、被告湖南汇盛科技有限公司某付原告熊某失业保某金2184元。 以上共计36799.38元，限被告湖南汇盛科技有限公司某本 ...

生活保障待遇，特此证明。” 鹤壁市X区山城办汤西段某民委员会出具的户主姓名为段某的城市居民最低生活保障待遇申请表1份，证据1、2证明段某因为享受低保而不 单位的职工大会上，要求与劳动者签订劳动合同，段某领取了保险金，并已承认不签订劳动合同。 段某对华为研究所提交的证据认为：对证据1无异议，但认为与本案 ...

原被告之间不构成劳动关系。原告不应该为被告补缴1993年3月至2007年2月的养老保险金与失业保险金，不应该为被告补缴2001年1月至2007年2月的 各一份，证明原被告之间存在劳动关系。 2、工伤认定通知书与工伤职工劳动能力鉴定申请表各一份，证明原被告之间存在劳动关系，原告请求被告支付停工留薪期间的 ...

及伤残就业补助金；4、原告请求被告支付未发工资的经济赔偿金1582.22元是原告自身的原因未到公司领取所致；5、服装押金300元是要原告把 被告支付工伤待遇x.05元，支付解除劳动合同的经济赔偿金6450元，支付未发工资1583.22元，支付失业保险金2784元，退还押金300元。衡阳市劳动争议仲裁 ...

x元单位负责解决，养老保险等待遇按规定执行。4、被告鑫达公司出具的原告工伤保险待遇申请表及审核表三张，证实被告为原告申请该项待遇，原告受伤时系该 档案仍留甲方。合同期内乙方所有聘用职工，乙方负责按有关规定及时足额交纳养老保险金和失业保险金，并按政策规定解决病老伤残职工待遇。”2、鹿鸣山公司参加工伤保险 ...

失业保险条例》； 11、河南省劳动和社会保障厅关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知； 12、豫劳社养老【2007】X号关于调整企业职工离退休 通知； 13、职工基本养老保险个人帐户缴费储存额一次性支付申请表； 14、中国农业银行河南省分行劳动合同变更书； 15、信农银发【2006】X号关于 ...

作出的（2012）济行初字第X号行政判决书。 2、关于某某的工伤职工辅助器具配置申请表。 3、洛阳市残疾人假肢矫形器技术中心2007年6月21日出具的关于 煤业公司41587元（注明系取于某帐面工伤款已结清）的收据。 11、关于某某的失业保险金及医疗补助金审批表。 12、本院2009年2月16日作出的 ...

将终止缴纳养老保险费的原因由“部门关闭，解除劳动关系、终止合同”擅自更改为“部门裁员，解除劳动关系、终止合同”，在《原南海市职工失业保险待遇申请表》中将解除 部门申请处理。上诉人在原审已经提出了要求缴纳养老保险金的问题，但原审判决没有表明对上诉人该项请求的意见，不当，应予纠正。 据此，根据《中华人民 ...