的数额，被告应享受的工伤保险待遇包括：医疗费x.32元、护理费6147.40元、住院伙食补助费2100元、停工留薪期待遇x.96元、一次性伤残补助金x.70元、 天祥耐材有限公司之间的劳动关系； 三、原告巩义市天祥耐材有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告赵某各项工伤保险待遇共计四万一千七百四十四 ...

经济补偿金1350元。申请人要求被申请人支付额外经济补偿金的请求不属于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定的范畴，故本庭不予支持。3 、《河南省工伤保险条例》及郑州市劳动能力鉴定委员会的鉴定结果，被申请人应当支付申请人玖级伤残待遇，具体费用如下：(1)相当于申请人8个月工资标准的一次性伤残 ...

。 委托代理人陆某，上海市某律师事务所律师。 原告莫某诉被告上海某华服饰有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员某某独任审判， 被告上海某服饰有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告莫某解除劳动合同的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元； 三、驳回原告莫某红的其他诉讼 ...

年度全市社会平均工资计算。被告要求解除与原告之间的劳动关系，并要求原告给付解除劳动关系后的工伤保险待遇的要求符合法律规定，法院予以支持。原告应支付 一次性医疗补助金x元(上年度社平工资1925元／月×6个月)、一次性就业补助金x元(上年度社平工资1925元／月×l2个月)、鉴定费150元、交通费230 ...

没有事实依据。 经本院审理查明的事实与一审相同。 本院认为，基于温县劳动争议仲裁委员会温劳仲裁字（2008）第X号的生效仲裁裁决，同时， 河南省人民政府没有制定农民工一次性享受工伤保险待遇的具体办法。一审对于白某某请求的一次性支付护理费和伤残津贴等不予支持，并无不当。焦作市劳动能力鉴定委员会于2008 ...

右手带入造粒机中，致右手受伤，构成6级伤残，双方劳动关系已经确认，天织厂应承担原告工伤保险待遇，天织厂系被告向某某个人出资开办的个人独资企业 责任……”的规定，向某某应承担原告蔡某某的工伤保险待遇的支付责任。原告蔡某某要求被告向某某发给其一次性伤残补助金及一次性就业补助金的理由成立，应予支持，被告认为 ...

浙江暨阳建设集团有限公司郑州分公司及蔡某某工伤保险待遇纠纷一案，浙江暨阳建设集团有限公司、浙江暨阳建设集团有限公司郑州分公司不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字 条例〉暂行办法》第三十二条第一款规定，一次性工伤医疗补助金标准为，九级伤残，支付8个月上年度职工月平均工资。2006年度鹤壁市职工月 ...

现行劳动方面法律法规的规定。依照《劳动法》、《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》有关规定，请求判决被告支付原告七级伤残工伤保险待遇 再分发给其他劳动者，而不是承包者，被告李某乙不应承担赔偿责任，方城县劳动争议仲裁委员会〔2008〕X号裁决书错误，人民法院应纠正，被告李某甲应承担原告 ...

煤矿的掘进班长刘文化介绍到该矿从事井下掘进工作。正山里煤矿没有与周某某签订劳动合同。2007年8月26日上午8点多，周某某在上班进行矿车挂钩作业 某某依法应当享受法律法规规定的各种工伤保险待遇。现在，双方的劳动关系已解除，虽然冷水江市工伤保险管理局已向周某某支付了一次性伤残补助金，但正山里煤矿作为用人 ...

灌涨法律服务所法律工作者。 上诉人西排公司因与被上诉人杨某甲劳动合同、工伤保险待遇纠纷一案，不服西峡县人民法院(2009)西民一初字第X号民事 未依法给原告缴纳社会保险费，原告要求解除与被告的劳动合同符合法律规定。原告请求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金符合法律规定。原告请求的 ...