2010年2月21日，原告向XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除原、被告之间的劳动关系并由被告支付各项工伤保险待遇，该委于2010年3月11日 19日，本院判决解除原、被告之间的劳动关系，由被告支付原告一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x.25元、一次性工伤医疗补助金x元、停工留薪期工资 ...

常德蒿子港医院的医疗费单据不符合证据要素，不应认定；5、判决上诉人承担一次性工伤医疗补助金x元，伤残就业补助金x元没有法律依据。 在二审举证期限内， 一致，本院予以确认。 本院认为：本案是一起因劳动者在从事生产劳动工作时，发生意外伤害而请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的纠纷，故案由应当确定为工伤 ...

月6日，被告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告解除劳动关系并要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期 陈某因工作遭受事故伤害并构成工伤，应当享受工伤保险待遇。现被告于2011年5月6日明确提出与原告解除劳动关系并要求支付一次性伤残补助金x元、 ...

日濮阳市劳动争议仲裁委员会以正更臣的仲裁申请超过期限为由作出了不予受理案件通知书，张某某诉至法院，请求判令测井公司、勘探局支付张某某工伤保险待遇x 、原审法院认定事实错误。张某某的诉讼请求并未超时效，张某某请求的是“工伤保险待遇”即要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。享受该 ...

原告时而裁决由原告承担被告的工伤保险待遇费用系仲裁程序违法，在双方未提出解除劳动关系的情况下裁决由原告承担被告一次性就业补助金、一次性医疗补助金系法律适用错误， 到原告经营的绥宁县鸿发石灰厂从事机械维修和装卸工作，但双方没有签订书面劳动合同。2008年7月2日，被告在原告经营的绥宁县鸿发石灰厂从事卸车 ...

新区X号。 原告上海XX劳务服务有限公司（以下简称XX公司）诉被告孙XX工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年5月26日受理后，依法适用简易程序， 事业管理中心核定，被告从工伤保险基金领取了劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、医疗费用共计x元。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、道路交通事故认定书、工伤 ...

争议仲裁委员会作出平新裁字(2009)X号仲裁裁决书，裁决：1、终止申诉人与被诉人之间的劳动关系及工伤保险关系；2、被诉人平顶山市新华区一矿支付申诉人9级伤残 第二项、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，程某某应享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，该两项待遇以解除或者终止劳动关系时统筹地区上 ...

一致。 上述事实有身份证、常住人口登记卡、企业法人营业执照、组织机构代码证、劳动争议仲裁委员会的证明、诊断证明、住院病历、医药费收据、车票票据、收款收据、工伤 短陂桥煤矿支付一次性伤残补助金亦符合《工伤保险条例》的规定，邵阳市短陂桥煤矿现在属于停产改制企业，其改制后胡某某的工伤保险待遇可以依照相关法律 ...

车损给付被告冯某某。2006年11月22日其向固始县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告冯某某按工伤保险待遇对其进行赔偿。2007年7月18日，该仲裁委员会 调解，由赵万山一次性赔偿x元。对该赔偿款，原告许某某分得x元，被告冯某某分得3000元。11月22日原告许某某向固始县劳动仲裁委员会要求被告冯 ...

计算申诉人应享受的工伤保险待遇时，应按此标准计算。裁决如下：一、被诉人温县二建建筑有限公司向申诉人牛某某支付丧葬补助金6204元，一次性工亡补助金x元 工伤认定程序受害职工或者其直系亲属不能申请仲裁或者进行诉讼。目前我国相关法律、法规也没有强制性规定工伤认定是工伤保险待遇争议的必经程序。故双方所争议的 ...