总部签订劳动合同，但原告以深圳太远、社会保险在深圳购买不方便及其要在上海长期发展为由表示不予签订，最后双方协商将社会保险费以现金的形式发放到原告每 1,200元/月，转正1,500元/月；2、申请项目名称为“上海某广场”的“异地项目组人员招聘工资奖金审批表”：置业顾问的薪资标准，试用期1,200元/月 ...

社会保险费。特殊情况的，按原有渠道缴纳社会保险费。……。协议期内乙方被发现不符合招聘条件或不能胜任工作岗位要求的，甲方须在一个月前书面通知乙方。2009年 外，其余均通过农业银行发放给原告。2007年9月起至2008年3月，在上海银行嘉定支行原告帐户内每月有250元补贴，2008年4月至2009年7月 ...

XX，男，汉族。 委托代理人张X（即被告张X）。 被告XX财产保险有限公司上海分公司。 委托代理人祁XX，公司员工。 原告刘XX与被告张X、贺XX、 。原告支付鉴定费1,400元。 四、原告为农村居民。原告与上海泰雨装饰材料有限公司签有《临时工招聘合同》，约定原告的工作岗位为装饰工，月薪为1,900元 ...

代理人程某，上海某（略）事务所（略）。 委托代理人周某，上海某（略）事务所（略）。 被告孙某。 委托代理人景某。 第三人某某公司。 委托代理人程某，上海 第三人，都应当对被告承担用人单位的法定义务。现时第三人确认被告系由其招聘，并与其建立了劳动关系，故第三人应当承担为被告缴纳社会保险费及签订劳动合同的 ...

运作部门，并证明原告参加年终考评，应获得年终奖； 15、恒信金融租赁公司招聘信息，证明金融租赁行业内，客户经理负责销售和项目维护，收款经理负责收款， 日出生，汉族，住北京市朝阳区向军北里X楼X门X号X号。 委托代理人庞XX，北京市广盛律师事务所上海分所律师。 委托代理人毛XX，北京市广盛律师事务所上海 ...

手册》（节选）、员工代表听证会签到表、《绩效目标设定与考核表》、《代理招聘合同》（复印件），证明2009年3月被告存在迟到、早退及旷工的情况，根据 地的基层人民法院管辖。原告已经确认与被告签订的劳动合同履行地为本院所辖的上海分公司的地点，本院受理此案并无不当。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定， ...

能拉到业务，故原告聘请其为业务经理，具体操作人均为李某。当时为筹备之需，原告同意李某招聘员工，故李某于2010年10月25日起陆续招聘了一些 3日期间在原告公司的某酒吧筹备组担任营运副总，由原告公司负责人陈浩生签字批准的上海某酒吧筹备组工资发放事宜为证，因此2010年10月10日至12月3日期间双方 ...

的主要实施者，天联公司为“天一北京”的不正当竞争行为和非法经营行为提供办公场所、招聘人员等便利，构成共同不正当竞争行为，应承担法律责任。八、上诉人在本案中追究 等四人的行为是否违反诚实信用原则和公认的商业道德。本案中，天联公司及其上海分公司分别与李鹏等四人签订劳动合同，该合同是双方意思表示一致的结果， ...

、原告以及罗建国按照要求，先后在洱源、富民建厂，购买了“高精密设备仪器”，招聘了相应的工作人员。至2002年2月，原告以及罗建国筹集的250万完全消耗 年4月底，吉某某从富民消失；3、吉某某承认在合作建厂期间，私刻“上海自动化仪表股份有限公司”合同章以及财务章，骗取原告付款，以及抬高价格让原告购买相关 ...

属被告七一一所的职工，杨虹与该所之间已建立了实际的劳动关系。杨虹在上海住院治疗期间，被告七一一所支付5000元医疗费的行为，是该所对这种劳动关系存在的 七一一所对杨虹已有充分了解，双方已达成聘用意向，其不能等同于单纯向社会招聘。《聘用合同制规定》第三条规定，聘用合同制的适用范围包括“今后新接收和新调入 ...