工资7117元、休息日加班工资5400元、未休年休假的加班工资2278元、2009年1月26日至同年6月20日未签劳动合同的双倍工资9235元。 被告某某公司 单位上班。原告虽认为被告相关管理人员不让其上班，但未举证证明被告不让其上班，并解除与其的劳动合同，且原告填写了离职申请单。同时，原告认为被告未 ...

个月工资的经济补偿。第97年规定，本法施行前已依示订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限 被上诉人召开职工大会，要求全体员工补签劳动合同，须签订劳动合同后，凭劳动合同领取当月工资，并且职工签订的劳动合同是空白合同，被上诉人也没有按规定返还给职工，因此 ...

了解除合同，原告姚东华认为被告逼迫其签订合同，所以一直拒签，而没有到被告处上班。原告以此理由不到单位上班，而拿着被告的工资和三金到其他单位上班，其行为不 年5月30日至今未到被告处上班，原告姚东辉自被告2003年4月5日下达《解除劳动合同通知书》至今就没有再到被告处上班。根据权利和义务相一致的原则， ...

电话后，没有作出任何反应，既未领工资也没有上班。之后，我司负责人和部门经理等再次催促被告来公司领取工资、上班，待金色家族商场装修完毕后去原柜上班，均被 3个月的经济补偿4800元；4、姊妹服饰公司立即支付未签劳动合同的双倍工资x元（2008年2月至2008年8月24日）；5、姊妹服饰公司立即支付未及时 ...

；劳动待遇损失550元；工伤及医疗费损失（略）元；补签劳动合同、安排适当工作；补交1997年3月以来社会保险金7000元。 被告北京水泥厂有限责任公司辩称： 对于原告提出的许多赔偿要求，有些属于8万元赔偿之内原告又重复索要的，有些根本没有合法依据，为此我公司无法满足，也不能得到法律上的支持。总之，原告 ...

我作出除名的决定，但没有送达。1999年8月，大屯煤电(集团)有限公司职工中心医院又给我发出通知，让我15日内到单位报到，签订劳动合同。这个通知连同上次的 ，又未办理相关手续，我公司先后以挂号信和电话等形式通知原告上班及签订劳动合同，但原告拒不到单位办理手续。2003年7月18日，原告到单位要求上班时 ...

支付加班工资，被告拒绝支付。原告是农业人口，没有退休金也没有参加社会保险。现请求判令被告向原告支付未签劳动合同的双倍工资5501元（2135元＋1795元 巴山月饮食文化有限公司江北店辩称，原告2012年1月2日进入被告处上班，以自己年纪大了为由拒绝与被告签订书面劳动合同，由此被告也不能为原告办理相关 ...

合某法》的十一条按湖南省全省在岗职工平均工资实行同工同酬，并支付原告未签劳动合某双倍工资。 原告为证明上述事实与主张，向本院提供如下证据： 证据 按照公费医疗标准报销工作期间医疗费用；6、返还上班押金和员工自购工作服装费。2011年12月2日，益阳市劳动争议仲裁委员会做出益劳仲案字[2011]X号仲裁 ...

请求其确认。在愿意为其办理社会保险的事实前提下，公司没有理由不与其签订劳动合同。公司与其他员工都签订有劳动合同，尽管此不能证明也与白某签订了劳动合同，但 不予支付白某2009年7月5日至12月28日未签订劳动合同的二倍工资差额12000元。理由是：解聘通知书明确指出解聘理由是因白某拒签劳动合同，且白某 ...

合同一份，拟证明原告公司与被告签订了书面劳动合同； 5、2011年9月份指纹考勤记录表一份，拟证明熊某是9月份上班只上到9月17日，之后就再 2011）第X号裁决书，裁决“一、原告向被告支付2011年8月份工资1850元。二、原告向被告支付未签劳动合同二倍工资补差5975.29元。”原告不服此裁决，遂 ...