、生活费、护理费等费用，且在村委会的调解下已经签订了协议一次性处理完毕，被告不应作出工伤认定。此外，第三人为达到认定工伤的目的，提供虚假证据。第三人提供 有效的证据。阴×虽然与第三人存在亲属关系，但其符合证人的条件，且其证明的内容有王××的证言加以证实，可以作为证据使用。被告在充分调查事实后依法作出了 ...

，以及鲜某某与新世纪煤矿不具有劳动关系的证据。新世纪煤矿收到举证通知书后，所提供的证据不能证明鲜某某的损伤不属因工受伤的法律事实。南川劳保局 8月24日提起行政诉讼。 本院认为：被上诉人南川劳保局依法具有认定工伤的行政职责。上诉人新世纪煤矿是独立的企业法人，依法具有用工主体资格。被上诉人鲜某某是新世纪 ...

，应当属于工伤，有事实和法律依据。上诉人所说岳某波不是在工作岗位突发疾病的理由不能成立。岳某波的工作性质有流动性，要和其他部门沟通信息。请求维持豫濮（ 保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的视同工伤的认定条件，亦是为了保障职工的合法权益。上诉人对于工作岗位的理解过于狭窄，且在原审第三人岳某的2008 ...

4关联性异议，认为第三人事后7天才报警，未勘查现场，不能证明没有事故发生。被告对第三人提供的证据无异议。 下列证据和依据经当庭举证、质证，合议庭 进行工伤认定，没有事实依据。被告作出对曾某富不予以认定为工伤的长劳工伤认字[2007]X号《工伤认定决定书》，事实清楚、程序合法、适用法律法规正确。依照最高 ...

专家组的意见，因此，该《复函》亦是严重违法的，不能作为认定工伤的依据。综上所述，被告作出工伤认定决定的两个依据均不合法，且均存在严重错误，因此，被告作出的 鉴定委员会的《复函》后，认为第三人范某某患职业病事实清楚，证据确凿，符合工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》第十四条第（四）项、《工伤认定办法》第 ...

专门人员叫牌，因此，被告认为杨某民既不是在因工外出的交通事故中死亡，也不是上下班途中发生的交通事故中死亡，不能认定为工伤死亡。被告根据《工伤保险条例》第 条、《工伤认定办法》第十五条的规定，作出了杨某民死亡不符合工伤认定的条件，不予认定为工伤死亡的《X号工伤认定决定》。综上，被告作出的具体行政行为认定 ...

十四条规定的工伤认定条件。综上，被告认定第三人所受之伤为工伤事实清楚，证据充分，适用法律正确，符合法定程序，原告的诉讼理由不能成立，请求 如不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长姜雪梅 审判员闫军勇 审判员鲁亚 ...

1份；2、1993年4月10日汝州市联营贾岭煤矿申请为原告魏某某办理工伤的申请1份；3、1993年3月12日汝州市联营贾岭煤矿出具的事故报告 经庭审质证，被告汝州市X镇人民政府对原告提交的证据材料本身无异议，但认为均不能证明没有超过仲裁申请期限，不能证明存在不可抗力或其他正当理由。本院认为，原告提交 ...

。本案中，上诉人吴某某经佛山市劳动能力鉴定委员会确认符合安装假肢的条件，原审法院仅支持上诉人吴某某的初次安装费用，其以上诉人吴某某更换假肢时应由医院证明 明确将工伤事故损害赔偿纠纷案件排除在外，即此类案件只能适用《工伤保险条例》的规定，而不能适用上述司法解释，上诉人吴某某适用法律错误。四、有必要指出的 ...

亡)的情形。且同时对满足前述条件，但不应认为是因工伤(亡)的情形，也作了例举性的说明。前述规定充分阐明，凡未明确例举的情形不能随意确认为工伤。何某 川劳险［1989］X号文与劳部发［1996］X号文认定工伤的基本原则并无冲突，且未影响工伤认定的结果，故其作出维持武侯区劳动保障局第X号工伤认定的实体判决 ...