工资x元，2007年度重庆市职工年平均工资为x元。《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》中规定：“出差人员的伙食补助费，每人每天市内12元， 保险待遇，因此，在原告申诉和人民法院审理期间，宏荣公司应继续向龙某某发放生活津贴至2007年10月8日重庆市第五中级人民法院作出的关于工伤认定的 ...

在一个月内提供以上资料。之后，两被告仅提供了2008年1月至9月的工资发放表及退还押金570元的收据，证明原告月工资为700元，押金已退还。 2008 本院确认，有下列证据予以证明： 1、军供大酒店、怀化军供站企业法人营业执照、事业单位法人证书、原告身份证明各一份，证明两被告主体资格和原告的身份情况。 ...

经济补偿金和经济损失不应支付；三、养老保险根据法律法规的规定来进行缴纳，根据湖南省劳动厅的相关规定事业单位非编制外的人员是从2006年1月1日开始补交， 规定，被告应当支付原告经济补偿金，因原告在被告处工作时间长达10年多，被告应当支付相当于10个月的工资的经济补偿金。原告在解除劳动关系前12个月的 ...

经审理查明，被告李XX于1997年2月到漯河市XX质量监督站工作，该站系自收自支事业单位，被告系该站编外临时用工人员，2000年元月该站申请开办了漯河市XX工程质量 1日至8月31日的养老金、赔偿金、双倍工资。 另查明，被告李XX离岗后，被告未向原告发放书面解除劳动关系通知，原告向被告支付了2008年 ...

年8、9月份原告亦向石柱县劳动和社会保险局以煤炭公司临时工名义申请，按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险，并由自己补交1993年3月至 单位正式招录的职工举出相关人事或劳动管理部门正式招录和发放工资的相关文件、报表等有力证据来加以证明。在原告丈夫因故上访后，石柱县人民政府将原告丈夫梁某某 ...

无据，本院不予支持。对于被告要求支付多扣的病假的工资，本院认为被告实际向原告出示三张病假条的时间为2006年11月3日至12月11日，共计 ，保障职工依法行使民主管理的权利。 法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。 劳动部关于印发《违反和解除 ...

年6月2日，原告向被告请假二个月，未获批准其就未到单位上班，被告也未发放工资，原告的该行为属自动离职。此时，双方产生了劳动争议，而原告到 部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款的规定，上诉人提交的《养老保险手册》、《云南省省级直属机关事业单位职工基本养老保险个人帐户基金清册》，可以证实双方 ...

乙银行卡进账x.39元，以及杨某、庞某乙所进账的款项流出时间。 19、员工工资发放表，证实被告人杨某甲在中国人民财产保险股份有限公司重庆分公司黔江分公司 如何某罪问题的批复》的规定，“在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外，不 ...

为该报业集团的二级核算单位，实行事业单位，企业管理体制。南方日报报业集团自1999年起每年均与南方都市报签订《二级核算方案》，规定南方都市报所需 月前，南方都市报编委会没有作出过编委会有权将广告部的奖金调配给采编、行政部门发放的决议。 6、证人李某英(南方日报报业集团原调研员，1996年底起分管南方都 ...

补贴、露天作业补贴、医疗补贴、生活补贴组成，月工资为1275元，该工资通过银行转账发放。2006年12月11日，曾某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其 年10月6日被第X号中华人民共和国国务院令所废止，该暂行规定第三十二条：“国家机关、事业单位和社会团体在常年性岗位上招用的工人，应当比照本规定 ...