配员规则》的规定，并没有代理船某这一职务，在案发时，陈某己作为被聘用人员也不可能对某只某行全面管理。 5、本案是在船某停靠后发生的事故 之日起计算。 第一百三十四条工厂、矿某、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成 ...

及其委托代理人王光华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张某界管理处诉称，原告作为事业单位，对招聘工作人员具有严格的程序，下属部门或者机构是没有劳动用工权的。 界管理处为其补发2008年1月1日至2009年1月1日的双倍工资；3、依法裁决签订的《终止劳动关系协议书》无效；4、依法裁决张某界管理处与其 ...

的养老、医某、工伤、生育保险费；3、支付徐某2008年未获得年休假的工资报酬310元；4、支付2008年端午节、中某、国庆节1天，2009年 聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医某补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医某补助金和一次性 ...

于本裁决书生效后五日内一次性支付黄某乙2008年10月1日、2日的工资1473元/月÷21.75天×2天＝135元，2008年10月1日、 集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 《湖南省高级人民法院》第二条下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理 ...

，文峰公证处是文峰区司法局下属自负盈亏的事业单位，李某甲等四人有公证员资格，文峰区司法局规定有协办费，司法局非公证处工作人员给公证处介绍公证业务，公证处就将 ，徐某某还欠公证处x元，徐某某2008年7月至12月的工资没有结清，工资共计9810元，相抵后还欠公证处1690元，除此之外，徐某某2008年 ...

挂事宜一概不知，2006年底，原告到达退休年龄要求被告办理养老退休手续，支付拖欠原告工资和集资款，被告拒绝办理、支付。这时原告才知道未被被告挂上，由此形成 的规定》及最高人民法院《关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》规定，事业单位与其工作人员之间因聘用合同发生的争议应先申请人事仲裁。本案中， ...

勘探队的聘用制干部。1993年4月原告借调到同系统的单位湖南基础工程公司建安分公司工作，工资由基础工程公司发放。1993年3月22日，原告以解决夫妻两地分居 聘用制干部是从工人中聘用到干部岗位上任职的人员，其工人身份没有改变，此类人员调动时，既可按聘用制干部在实行干部聘用制的企业事业单位之间调动，也可 ...

事业单位登记管理局注册的事业单位。2004年周某丁与某甲科技学院签订为期一年的聘用合同，约定周某丁为非事业编制在编人员，从事学生处工作。该合同到期 年3月1日至2009年10月26日）；改判被上诉人支付拖欠的工资57600元及25％的经济补偿金14400元（2007年10月至2009年10月26日）； ...

规定》等，人民法院受理的人事争议仅限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。既然被上诉人自1994年10月已经与上诉人 属于人事劳动争议范畴，依法不应当立案。立案后发现的应当裁定驳回起诉。(二)、被上诉人因为自己的工资和待遇问题申请平顶山市人事仲裁委员会要求仲裁，该委员会作出 ...

的情况。 10、郑州市X组织机构代码及事业单位法人证书，证明郑州市职工大学为事业法人。 郑州市职工大学任命文件、干部履历表、聘用干部合同书、职责证明，证明被告人夏某甲 是公款的意见，经查，郑州市职工大学为事业单位法人，夏某甲在该学校任培训处长，其履行的是管理工作，具有国家工作人员身份，其所套取、私分的 ...