证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、胡某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明胡某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 已超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 ...

证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、陈某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明陈某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确 超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 ...

依法不予支持。王某某主张的拖欠工资、福利费、支付克扣、无故拖欠工资经济补偿金的问题，不属于人民法院受理的案件范围，依法不予审判。一审法院以超过诉讼时效驳回王某某 ，500元劳动仲裁费由曲沟供销社负担。 曲沟供销社答辩称：退休养老保险、医疗保险均给王某某交了；我们全是效益工资，都领50%，应发放的都给付 ...

但能证明事实的存在，本院予以采信;对第四份、第五份因历年来职工参加养老保险的真实情况，且证据来源合法，本院予以采信。对被告提供的证据，因是 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定，经 ...

;3、栗仁义证明材料，以上2、3份证据证明原告不超仲裁时效;4、参加养老保险人员历年缴费明细表复印件一份;5、年度工资单复印件一份，以上4、5份 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定， ...

、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而刘某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明刘某某与开关厂存在 养老、失业保险费用并无不当；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 ...

黄某乙辩称：1、1997年2月考勤表、1999年中秋节福利发放表、职工养老保险交费明细等证据可证明双方存在劳动关系；2、开关厂总体转让给锦电公司 的养老、失业保险费用并无不当；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 ...

对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、王某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明王某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 已超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中 ...

多次向信用联社领导反映，隋、李某位主任也向市办领导和人事部门反映过，但问题一直没有得到解决。21、宁陵县劳动仲裁委分别对证人吴某某、赫某乙、张某某 保险费，截至2009年10月补缴数额为x元，2009年10月以后的社会养老保险费依社会养老保险经办机构测算的数额为准； 二、原告宁陵县X村信用合作联社于本 ...

制表人、批准人是交通银行单位的工作人员，马某一直在交通银行领工资。2、郑交银〔1998〕X号通知、1998年工资计划的通知，马某以此证明其所提出的工资 及帐户情况这三份证据，本院亦不予采信。马某提交的关于牧光明建立基本养老保险有关问题的协商意见，因交通银行未予质证，且该协商意见与本案的处理结果无关联性 ...