职工这一事实；2、被告享受失业待遇与原被告存在劳动关系不相悖；3、为被告缴纳养老保险是原告的法定义务。 根据原告和被告的诉辩意见，本院确定 纺织品公司职工协议书；8、缴款单位为焦作市针织品公司金额为x.7元的焦作市社保局养老金收款收据一张；9、被告收到“破产职工债权包括工资等”金额为1166.69元的 ...

职工这一事实；2、被告享受失业待遇与原被告存在劳动关系不相悖；3、为被告缴纳养老保险是原告的法定义务。 根据原告和被告的诉辩意见，本院确定 纺织品公司职工协议书；8、缴款单位为焦作市针织品公司金额为x.7元的焦作市社保局养老金收款收据一张；9、被告收到“破产职工债权包括工资等”金额为1166.69元的 ...

职工这一事实；2、被告享受失业待遇与原被告存在劳动关系不相悖；3、为被告缴纳养老保险是原告的法定义务。 根据原告和被告的诉辩意见，本院确定 纺织品公司职工协议书；8、缴款单位为焦作市针织品公司金额为x.7元的焦作市社保局养老金收款收据一张；9、被告收到“破产职工债权包括工资等”金额为1166.69元的 ...

。保险和福利待遇，甲方保证乙方享受国家规定的各项保险和福利待遇。甲乙双方应依法参加养老、医疗、失业保险，甲方应及时为乙方办理参保手续，按时足额缴费。劳动 。该裁决书送达后，原告不服该裁决，向本院提起诉讼。 另查明，被告将原告的养老金缴至2009年1月，工资发放到2008年6月。本院认为：1、关于劳动 ...

有关政策的规定，企业职工与企业提前解除劳动合同后，因追索养老金、医某、工伤保险和其他社会保险或劳动者‘下岗’后被整体拖欠工资以及职工以下岗为前提 解除劳动合同等为由，分别到永兴县信访局、郴州市信访局上访，要求恢复劳动关系并享受相关待遇。原告于2011年7月25日向郴州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请 ...

，经济赔偿金x元，要求被告为其缴纳2006年7月至2011年3月应缴纳养老金x元、失业保险金8107元、工伤保险金x元。 被告在法定期间内没有提交书面 x.8元、一次性工伤医疗补助金x.6元的问题，本案原告伤残等级鉴定是在时隔17年后依据现行的鉴定等级标准而作出，此标准和《工伤保险条例》目前施行的工伤 ...

按照个人代理人的相关规定为刘某甲提供了有关待遇，具体到养老金，根据刘某甲提供的佣金表显示，保险公司己经按照刘某甲所领佣金的相应比例为其本人支付 的劳动，完成了规定的工作量，而不论单位的经营成果如何，劳动者都应享受规定的劳动报酬和福利待遇。保险代理人的劳动报酬是按所收取保费的一定比例提取手续费（佣金）， ...

60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人账户全部储存额一次性支付给本人。《 养老保险关系。依据上述文件及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金的规定，为了更好地保护农民工的合法权益，根据 ...

安排企业急需人才以外的职工，同时，新企业全部承担原公司欠发欠缴的职工养老金、失业保险金、工资生活费及《药品生产许可证》换发期间的费用”等内容。2002年 被上诉人向相关部门补交拖欠上诉人的医疗保险费、失业保险金；4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定，使上诉人享受做为工人应享受的其他权利。其理由：（1 ...

安排企业急需人才以外的职工，同时，新企业全部承担原公司欠发欠缴的职工养老金、失业保险金、工资生活费及《药品生产许可证》换发期间的费用”等内容。2002年 被上诉人向相关部门补交拖欠上诉人的医疗保险费、失业保险金；4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定，使上诉人享受做为工人应享受的其他权利。其理由：（1 ...