的请示〉的复函》豫劳社仲裁（2002）X号文件规定，用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制。因此，被告洛阳大酒店辩称 保险费，具体补缴数额由社会保险经办机构核定； 二、被告洛阳大酒店为原告国某办理人事档案和社会保险关系转移手续，并为国某办理享受失业待遇手续； 三、以上判决 ...

出具介绍信将我的档案移交社保局。我遂于2010年4月12日向张掖市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出不予受理案件通知书。因被告的行为违反了《劳动法》有关规定 或者其他中止、中断的情形，故原告的诉请从其知道自己已被除名开始已超过了仲裁时效。依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高某民法院关于审理 ...

。 委托代理人刘某某，该公司员工。 原告张某某诉被告郑州市X路建设有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张 事项复核决定书，于2010年7月向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，不予受理，原告不服向本院提起诉讼。 ...

2008年3月6日，李某某的人事档案仍然保存于马村区卫生局。李某某于2007年9月12日向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2007年9月26日 劳动争议处理条例》规定，其于2007年9月12日申请仲裁，超过劳动争议仲裁时效。2、卫校医院与李某某的事实劳动关系已于2005年3月份终止，李某某 ...

有关部门解决，2008年4月其得知人事关系被转至新乡市劳动保障事务代理服务中心后，仍未在法定期间内主张权利，被告的申诉已超过仲裁时效，对被告的申诉请求，不予 合同，班某至迟应于此时知道其权利遭到侵害，至其2008年申请仲裁时确已超过仲裁申诉时效。班某上诉理由不能成立，原审判决并无不当。依照《中华人民 ...

裁定执行。2006年1月26日，崔某某向徐州市鼓楼区人事争议仲裁委员会申请人事仲裁，该仲裁委员会以不属于人事仲裁范围之列为由不予受理。崔某某于2006年2月 签订无固定期限劳动合同的请求，向徐州市鼓楼区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委认为崔某某的申请超过仲裁时效，未予受理。2009年5月31日，崔 ...

养老金少几百元，原告的合法权益受到严重损害。原告向商丘市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，商丘市劳动争议仲裁委员会作出（2007）第X号不予受理案件通知书，原告不服提起 基数并赔偿损失等，证据不足，理由不够充分，且原告的诉讼请求，超过诉讼时效，本院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条；《 ...

年11月21日，原告因退休待遇问题将第二被告起诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，该委认为本案超过仲裁时效，驳回了原告的申诉请求。2008年5月30日，原告再次向 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，李某某向仲裁机关申请仲裁的时间应该是从其知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内，原告李某某与 ...

原则上转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级以上劳动部门的调档函方可，档案材料不允许交给个人保存， 起诉。故贾某某诉请的上述理由不予支持。三、火电一公司辩称贾某某申请劳动争议已超出仲裁时效，其诉请不应予以支持的理由不能成立。贾某某在申请劳动 ...

日海南省电力有限公司第一届五次职代会通过的《海南省电力有限公司关于加快海南电力系统企业深化人事、劳动、分配制度改革的意见》，规定在２００３年６月底以前全面完成以下三 不字［２００６］４５号《不予受理决定书》，认为黄某的请求已超过申请仲裁的时效，决定不予受理。黄某不服，于２００６年１２月２６日向本院提起 ...