、在职人员的移交，移交双方确定中学在职在编97人整体移交甲方，按现行事业单位人事管理办法管理；三、离退休人员的移交，中学离退休人员暂不移交，待省里政策 、经济委员会联合发出湘教发[2005]X号《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的实施意见》文件。2006年3月24日，上述部门联合发出湘教发 ...

金鑫公司工作证、2009年4月22日安康市疾病预防与控制中心检查诊断证明、旬阳县人事和劳动社会保障局（2009）X号工伤认定决定书、2010年4月26日安康市 金鑫公司与张某乙之间不存在劳动关系，其不应承担张某乙的工伤保险待遇；2、安康市金州司法医学会（2009）临鉴字X号司法意见书不应作为证据使用， ...

肩与眼睛也受了外伤。2009年5月21日，二七区人事劳动局认定原告为工伤，因原告与被告就工伤待遇达不成一致意见，原告为维护自身的合法权益，于 日起十五日内向本院提交上诉某及副本十份，上诉某河南省郑州市中级人民法院。 审判长王某锋 代理审判员丁现术 人民陪审员于桂枝 二0一一年十一月十九日 书记员王某...

李某乙，任该局局长。 委托代理人金某某，男，南阳市公安局民警。一般代理。 被告南阳市保安服务有限公司 法定代表人张某，任该公司总经理。 委托代理人陈某某 份。证明原告与原保安公司存在劳动合同关系。 4、党员组织关系介绍信。证明原告人事档案存放在现南阳市公安局保安公司，现保安公司与原保安公司有承继关系。 ...

、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。但是，法律并未规定劳动者依法享受工伤保险待遇后便丧失了其依法应当享有的请求用人单位支付两倍工资的权利，法律 某某家具厂各承担10元。 本判决为终审判决。 审判长卢苇 审判员盛知霜 代理审判员唐珍枝 二○一一年六月十三日 书记员黄某波 附相关法律条文： 《中华 ...

被告于2009年12月10日向登封市人事劳动仲裁委员会提出申请，要求解除与原告之间的劳动合同关系，并支付相应的工伤保险待遇。原告认为，被告未解除与 案件受理费10元，共计20元，由上诉人郑州天禹煤业有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长杨伟东 审判员孙燕 代理审判员王某丽 二Ο一一年三月二十五日 ...

《工伤保险条例》第34条的规定，职工因伤致残被鉴定为五级享受以下待遇:①一次性伤残就业补助金：16个月本人工资X845.4元/月=x.4元。②一次性工伤 花去医疗费、交通费、住宿费等费用共计x.52元。 以上事实，有紫阳县人事和劳动社会保障局紫人劳工认字[2008]第X号工伤认定决定通知书、安康市劳动 ...

于2010年1月4日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告委托代理人和被告赵某某、刘某某及委托代理人到庭参加了诉讼，原告法定代表人和被告李 7月15日四被告向绥德县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申请人支付工资待遇。2009年9月16日绥德县劳动争议仲裁委员会裁决为：1、被申请人分别 ...

对施某某、王某某、张乙进行业务带教，但唐乙和马某某的人事关系、工资、奖金等福利待遇都由青浦商城总部负责，与物业公司无关。另，唐甲对马某某关于 判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人施某某负担。 本判决为终审判决。 审判长翁俊 审判员周卫娟 代理审判员谢亚琳 书记员宋玉婷...

日，被告支付鉴定费300元，有郑州市中原区人事劳动和社会保障局出具的行政事业性收费票据为证。综上所述，原告支付被告工伤待遇x元，符合法律、法规的规定 ”。 二审案件受理费10元，由上诉人郑州鑫和机器制造有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长赵军胜 审判员孙燕 代理审判员宋江涛 二○一0年八月九日 ...