都没有办法找到侯某，考虑到厂桥医院与侯某有协某关系，为了特殊时期的社会稳定，在得到卫生局对侯某遗留患者治疗问题指示意见后，厂桥医院代侯某退还了班月芝 3、1990年5月，经有关机构审批，设立精良公司。该公司为中外合资企业，企业性质为有限责任公司。精良公司注册资本为21万美元，投资外方为李某良（香港）， ...

办理清产核算，税费、职工工资、各项社会保险等一切债权债务均已缴清，并无拖欠。该企业注销后，未尽事宜由南宁市第三运输公司承担。此证据由黎某乙提交，锦虹 某甲要求被上诉人三运公司、锦虹公司及一审被告三运公司二站对其所诉请的各项损失互负连带赔偿责任有否事实及法律依据 本院二审另查明：三运公司二站于2011年 ...

办理清产核算，税费、职工工资、各项社会保险等一切债权债务均已缴清，并无拖欠。该企业注销后，未尽事宜由南宁市第三运输公司承担。此证据由黎某甲提交，锦虹 某甲要求被上诉人三运公司、锦虹公司及一审被告三运公司二站对其所诉请的各项损失互负连带赔偿责任有否事实及法律依据 本院二审另查明：三运公司二站于2011年 ...

（略），身份证号码（略）。 原告邵阳市神农中药科技发展有限公司不服被告邵阳市人力资源和社会保障局工伤认定行政行为一案，本院于2011年12月8日立案受理后，依法组成 的交警的证明，拟证明第三人没有证据证明其对交通事故不负责任； 9、员工的证人证言，拟证明事故发生的时间是当天9点左右。 第三人在庭审中向 ...

9点证人直接通知周某检查电梯，电梯出现故障必须与公司联系，然后由公司派员工进行维修，华林公司通知周某是个人行为，与公司无关，该证明材料也没 认定工伤，被告违法超越前置程序越权作出认定程序违法的问题，原劳动和社会保障部对用人单位和劳动者是否确立劳动关系的文件（[2005]X号）规定：用人单位招用劳动者而 ...

，北京市乾贞律师事务所律师。 原告雷某与被告四达国际旅行社(以下简称四达国旅)企业承包经营合同纠纷一案，本院于2011年6月9日立案受理，依法组成由法官 经营管理门市，甲方责任主要有：为乙方负责经营管理的门市办理营业的相关手续，提供产品、财务和技术支持，无偿提供附带性广告宣传，对门市员工进行各项培训， ...

了郑某集团已对供应公司的债权债务进行清算并已清理完结的证明。在此之前的2005年9月--2006年3月，包括高某与郭某在内的社会运输力量为供应 集团）有限公司负担8435元。二审诉讼费x元，高某、郑某煤炭工业（集团）有限责任公司各负担9625.5元。 本判决为终审判决。 审判长黄爱玲 代理审判员王振涛 ...

押金5000元并按银行同期贷款利率赔偿利息；7.被告补交2005年10月至2010年1月期间的社会保险费；8.被告支付自2005年10月至2010年1月期间的双休日 便利和工作正常运行，根据行业特点制定了《企业制度汇编》、《岗位劳某工资管理考核办法》，在上述办法中均对员工工资构成作出了规定，即实发工资 ...

（系特别授权），男，X年X月X日生，汉族，巫山县人力资源和社会保障局法制科员工住（略）。 第三人沈某某，男，X年X月X日生，汉族 保险工作”，据此，被告巫山县人力资源和社会保障局对第三人沈某某具有作出工伤性质认定的法定职责。原告巫山县X镇三田煤矿有限公司是独立的企业法人，是具有用工主体资格的企业法人 ...

，劳动合同用工主体不是被告，与被告系两个不同的企业法人。对原告的证据②真实性无异议，但系两个公司的资料而非一个公司。虽是一个法定代表人，但不 的劳动合同，该行为不符合法律规定，应予纠正并应承担相应的赔偿责任。被告应为原告办理社会保险参保手续，依法缴纳社会保险费。原告于2008年2月不到单位上班，单位也 ...