新宇公司）从事软件开发工作，双方没有签订书面劳动合同，未约定具体的工作时间及如何支付加班工资，只约定试用期3个月，试用期月工资3300元，试用期满后工资 软件开发，其工作性质和特点主要是以完成工作任务作为计算劳动报酬的标准，企业有权根据工作需要适当调整职工工作时间，实施不定时工作制，同时，新宇信息公司 ...

上诉人没有找被上诉人协商安排工作，则双方未发生劳动争议，不存在仲裁时效的计算。一审法院既认定上诉人一直未与被上诉人协商，又认定上诉人超过仲裁时效 日的工资并赔偿经济损失没有任何依据，作为劳动争议案件，而请求精神抚慰金于法无据。其次，有关停薪留职问题应当参照劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“ ...

建安公司的雇佣人员，北镇建安公司与周忠杰、赵某某签订的分包合同系企业内部承包关系，其二人是为完成该楼工程的组织人员，被告人冯某壬与北镇建 其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

、反诉被告）邓某某，男，68岁，广东省人，广东省揭阳市榕城区木材公司退休职工，现住（略）。 委托代理人王俊辉，会昌县法律援助中心律师。 上诉人 提出反诉，要求被上诉人支付尚欠工资x元。 对于被上诉人邓某某损失问题，被上诉人提出其损失为x元，但对此损失数额的具体组成和如何计算的，被上诉人诉状上没有叙述， ...

原审原告、反诉被告)邓某，男，68岁，广东省人，广东省揭阳市X区木材公司退休职工，现住（略）。 委托代理人王俊辉，会昌县法律援助中心律师。 上诉人 反诉，要求被上诉人支付尚欠工资（略）元。 对于被上诉人邓某损失问题，被上诉人提出其损失为（略）元，但对此损失数额的具体组成和如何计算的，被上诉人诉状上没有 ...

决定》中规定：所有境外常住人员从1994年9月1日起回境内原单位、企业领取职级工资、补贴，享受单位的福利待遇；非常住人员经上级批准因公赴港澳的 决定执行有期徒刑十五年，并处没收财产(财产具体数额如附表)。 (刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2004年10月3 ...

黄某戊身份证复印件一份，用以证明被告黄某戊的诉讼主体资格的事实； 4、企业注册登记资料二份，用以证明被告神州运输公司、永诚财保株洲支公司诉讼主体资格的 相应的举证责任。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...

经理。 委托代理人黄某某，男，生于1953年3月26日，汉族，重庆市奉节县建筑公司退休职工，住（略）(特别授权)。 委托代理人陈孟斌，重庆君之合律师事务所律师 五湖建司签订的合同均无效。关于工程款问题，无论五湖建司请求多少或如何计算，与华东公司无关。若认定华东公司是业主，五湖建司起诉追索工程款为时过早 ...

认真负责、勤勤恳恳、艰苦奋斗、勇于创业，对红旗区经济增长和企业发展做出了较大的贡献，为解决三位同志退休后工资偏低的实际问题，根据区委郭国安书记批示，经 丙将该款用于单位业务招待、为单位职工办福利等共计x.75元（公诉机关认定杨某丙用于单位业务招待、办福利的款项x.75元计算错误，983张某某据x.75 ...

日的利息2984.35元，此后从2010年5月1日起按月息一分五计算利息至付清扣发工资之日止。 被告二运公司辩称：一、本案是原告不服洛阳市老城区劳动 月7日，洛阳市社会保险事业管理局出具的证明一份。 主要证明：原告是被告单位的退休职工，其在职期间的社会养老保险费足额缴纳。 第三组证据：1、1995年6 ...